2023云南普洱市級(jí)機(jī)關(guān)遴選120名公務(wù)員招考公告已出，對(duì)于其中的考試內(nèi)容可能還不太了解，今天跟隨華圖遴選一起了解一下吧~

此次遴選考試分為筆試和面試，會(huì)由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，在考察方面上重點(diǎn)側(cè)重于用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。綜合成績(jī)會(huì)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

(一)筆試

筆試科目《綜合能力測(cè)試》，滿(mǎn)分100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試考試用品由本人自帶，考試地點(diǎn)、考試用品等具體事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試形式公告中并未明確說(shuō)明，不過(guò)大概率是以結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行面試。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位。

1.確定面試人員。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

2.資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)(單位)組織面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。因復(fù)審不合格或自動(dòng)棄權(quán)未達(dá)到面試比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人員組織面試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)有權(quán)取消報(bào)名人員參加面試的資格。

以上就是關(guān)于云南普洱市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員都考什么?考試內(nèi)容有哪些?的相關(guān)介紹了，希望對(duì)你有所幫助。

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