華圖遴選為您帶來中央遴選面試材料題型概述

材料題是近年來面試中出現(xiàn)的一種新的形式，采用了材料閱讀加提問的的形式來對(duì)考生進(jìn)行考察。這種考試形式雖然和常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試有一定的區(qū)別，但是其考察的內(nèi)容沒變，題目的設(shè)計(jì)依然是結(jié)構(gòu)化面試的五類傳統(tǒng)題型：綜合分析、人19際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織及自我認(rèn)知與職位匹配。因而，材料題的測(cè)評(píng)要素和傳統(tǒng)題型是一致的。材料題最大的好處就是能夠考查考生閱讀、理解、分析、解決問題的能力，減少考生答題的盲目性和面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的主觀隨意性。

答題技巧

閱讀材料內(nèi)容——考生拿到材料后，需要排除干擾，用最快的速度篩選材料信息，將重點(diǎn)要點(diǎn)信息歸納出來，概括出材料的主體，以及材料的大意。

引申材料——考生在答題的過程當(dāng)中，可以結(jié)合材料的內(nèi)容答題。材料的關(guān)鍵作用就是給考生答題提供了一個(gè)素材，這樣可以使考生答題的時(shí)候，有一個(gè)大致的方向，避免出現(xiàn)偏題跑題的情況發(fā)生。

發(fā)散材料——考生在答題中，要把握好一個(gè)路線，內(nèi)容從材料中來，主體要發(fā)散出去，結(jié)尾要再回到材料中來，這樣可以以材料為依托，盡可能向考官展現(xiàn)我們的知識(shí)結(jié)合和思維模式。答題的主體部分可以沿用結(jié)構(gòu)化面試的思路。如綜合分析題中的主體分析法、緯度分析法等，在這里的使用過程是一樣的。

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