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考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查考生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績各為100分，合計(jì)總分200分。

1.筆試

筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試開考比例一般不低于1:5。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

(1)科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。主要測查考生的政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年12月9日(星期六)上午9:00—12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在吉安市區(qū)，具體詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。

(3)成績查詢�？忌�可向報(bào)考單位查詢筆試成績。

(4)合格線。筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按比例確定各職位面試人員名單。面試比例為1:3，降低筆試開考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:2。低于上述比例的，一般應(yīng)相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。調(diào)減后，仍達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)報(bào)市委組織部同意，可繼續(xù)開考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

考生自愿放棄遴選資格的，須在入闈面試人員名單公布后兩天內(nèi)書面提出，之后放棄資格的，將記入遴選人員失信記錄庫。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，因考生放棄遴選等情況導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)人員參加面試。遞補(bǔ)人員由遴選單位通知考生，并在面試前一天在網(wǎng)上公示。

(1)面試公告。入闈面試人員名單由市委組織部統(tǒng)一在吉安組工微訊公布。

(2)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試工作于2023年12月底前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

職位需進(jìn)行加試的，由遴選單位主管部門在面試結(jié)束后1天內(nèi)組織實(shí)施，加試成績占面試成績的30%。是否加試及加試情況詳見職位表(附件1)。

3.考試總成績計(jì)算公式

(1)沒有加試的職位：考試總成績=筆試成績+面試成績

(2)有加試的職位：考試總成績=筆試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績×70%+加試成績×30%。

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