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考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分。個(gè)別職位在筆試之后進(jìn)行加試，報(bào)考加試職位的人員均參加加試，滿分為100分，與筆試成績(jī)按4:6比例合成為筆試合成成績(jī)。加試時(shí)間、方法另行通知。筆試成績(jī)(筆試合成成績(jī))、面試成績(jī)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、加試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試由界首市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試人選按筆試成績(jī)(筆試合成成績(jī))從高分到低分確定，與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為1:3。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有考生筆試成績(jī)(筆試合成成績(jī))相同的，一并確定為面試人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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