為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市委組織部干部結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員到市委組織部工作，特制定如下實(shí)施方案。

一、選調(diào)名額：6名。其中：公務(wù)員崗位3名、事業(yè)崗位3名。

二、選調(diào)條件和資格

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，服從組織分配;

2.具備從事組織人事工作所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的寫作、口頭表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，有一定組織協(xié)調(diào)能力;

3.近三年年度考核等次為稱職(合格)以上，工作未滿三年的轉(zhuǎn)正定級(jí)以來年度考核等次均為稱職(合格)以上;

4.身體健康。

(二)具體資格條件

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗副科級(jí)(不含)以下干部，符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)干部交流有關(guān)規(guī)定。其中：

(1)報(bào)考公務(wù)員崗位人員應(yīng)具有公務(wù)員(或參公)身份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)為2019年10月前進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍人員;

(2)報(bào)考事業(yè)崗位人員應(yīng)具有干部身份，2006年1月1日以后參加工作的，應(yīng)為通過符合規(guī)定的公開招聘方式聘用或政策性安置人員。

2.中共黨員或中共預(yù)備黨員，1995年后出生的干部，可放寬到入黨積極分子。

3.全日制大學(xué)以上學(xué)歷。

4.30周歲以下(1994年1月1日以后出生)，其中有全日制研究生學(xué)歷或1年以上組織人事工作經(jīng)歷的可放寬3歲。

(三)具有下列情形之一的，不能參加選調(diào)考試：

1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)，以及有信訪反映尚未查結(jié)的;

2.曾受誡勉談話處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.與組織部現(xiàn)在編在崗干部有近親屬關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

三、選調(diào)程序

采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、討論決定等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名。采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名的方式開展。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日—14日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員持《中共瑞金市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》、干部任免審批表到組織部干部股(806室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，電子稿發(fā)rjzzbgbk@163.com。

(二)資格審查。市委組織部按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。經(jīng)資格審查后，如符合條件的報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位選調(diào)名額達(dá)不到4：1，則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額數(shù)或取消本次選調(diào)。

(三)考試�？荚嚪止P試、面試，滿分均為100分。筆試主要測(cè)試政策理論水平、組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)及文字表達(dá)能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)相應(yīng)崗位的筆試成績從高分到低分按選調(diào)名額1：3的比例確定面試對(duì)象(最后一名成績并列者一并列入)。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。

(四)組織考察。根據(jù)相應(yīng)崗位選調(diào)名額1：2的比例，按考試總成績從高分到低分確定考察人選�？荚嚦煽儾粠�入考察環(huán)節(jié)，主要考察干部的德、能、勤、績、廉等方面情況。

(五)部務(wù)會(huì)票決�？疾旌�，市委組織部召開部務(wù)會(huì)進(jìn)行票決，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。如市委組織部部務(wù)會(huì)討論認(rèn)為無合適人選或合適人選少于(多于)選調(diào)名額的，可以不選調(diào)或減少(增加)選調(diào)名額。

(六)辦理手續(xù)。公開選調(diào)的干部試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)工作崗位的，由原單位妥善安排工作。如試用人員有服務(wù)期限制暫不能調(diào)動(dòng)的，可先跟班學(xué)習(xí)，待服務(wù)期滿后再辦理手續(xù)。

附件：中共瑞金市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共瑞金市委組織部

2024年1月8日

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