【遴選題目】

A省出臺一項優(yōu)惠政策，涉及開展企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。該活動涉及多個處室，你所在單位牽頭負(fù)責(zé)該項工作，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)將這件事交由你負(fù)責(zé)，你認(rèn)為工作應(yīng)如何開展，哪些工作是重點(diǎn)?

【遴選解析】

各位考官:

出臺我省針對企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的優(yōu)惠政策，能夠進(jìn)一步提高參訓(xùn)人員的就 業(yè)技能，有利于提升企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。作為牽頭單位，如果領(lǐng)導(dǎo)將這件事交由我負(fù)責(zé)，我會抓住以下四個重點(diǎn)來開展工作。

一是抓住前期調(diào)研。為了做到廣泛調(diào)研，我會采用查閱資料、線上線下調(diào)查問卷、實地走訪等形式，了解一下具體政策落實中比較合理的工作標(biāo)準(zhǔn)、時間節(jié)點(diǎn)、相關(guān)要求和意義，了解一下符合條件的企業(yè)主體、培訓(xùn)對象的數(shù)量、分布和訴求等信息，建立工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明。

二是抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一方面要科學(xué)制定方案，在充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出一個科學(xué)的方案，標(biāo)明有關(guān)政策的時間周期、對象范圍、經(jīng)費(fèi)保障等，明確各單位職責(zé)分工，報領(lǐng)導(dǎo)審批。另一方面要組建工作專班，組織一批了解企業(yè)技能培訓(xùn)工作的同志參與到工作當(dāng)中，對其進(jìn)行事前培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍。

三是豐富宣傳形式。在具體宣傳工作中開展“三個一”系列活動，如一塊宣傳展板，一次政策講座，一次企業(yè)走訪。在宣傳展板的展示過程中，我們可以用圖文并茂、漫畫等方式向企業(yè)、員工展示該政策，重點(diǎn)說明職業(yè)培訓(xùn)的類別、享受優(yōu)惠的條件。我們還可以開展一次優(yōu)惠政策的講座，邀請相關(guān)企業(yè)來現(xiàn)身說法，設(shè)置現(xiàn)場提問的環(huán)節(jié)，讓企業(yè)對政策學(xué)懂弄透。在企業(yè)走訪活動中，和企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場積極溝通，鼓勵符合條件的企業(yè)申報優(yōu)惠政策，并將企業(yè)走訪過程中形成的視頻、圖片素材上傳官方微信公眾號等多種新媒體上，擴(kuò)大宣傳覆蓋。

四是注重成果鞏固。注意企業(yè)申報情況統(tǒng)計，計算申報比例，來看一下是否取得實效�？梢酝ㄟ^線上、線上多種方式暢通意見反饋渠道，企業(yè)、培訓(xùn)對象對于政策有什么疑問? 在落實過程中有什么難點(diǎn)? 通過解答問題，讓企業(yè)和員工都了解到此項政策。同時還可以鼓勵企業(yè)在享受優(yōu)惠的情況下，高標(biāo)準(zhǔn)組織員工開展職業(yè)技能比賽等活動，確保政策在助力提升企業(yè)員工職業(yè)技能水平上起到實效。

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