根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法》、《武清區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、比選職位

此次公開比選共涉及15家區(qū)直單位，比選科級及以下公務(wù)員39人

二、報名范圍和條件

公開比選對象為武清區(qū)已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員);符合條件的駐武清垂直管理機關(guān)公務(wù)員也可報名參加。

報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3. 具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，應(yīng)現(xiàn)擔任與報考職位相當層次的職務(wù)職級;

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年4月。

有下列情形之一的，不得報名參加此次比選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鎮(zhèn)公務(wù)員在鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期)，選調(diào)生未完成2年基層鍛煉的;

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

8. 報考后構(gòu)成任職回避的。

三、考試測評

測評包括筆試、綜合評價和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的情況。測評總成績按照筆試成績、綜合評價成績、面試成績3:3:4的比例合成。

四、程序步驟

(一)職位查詢

比選職位、數(shù)量和資格條件等內(nèi)容可查閱《武清區(qū)2024年公開比選公務(wù)員職位表》

(二)報名與資格審查

1. 現(xiàn)場報名

報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報一個職位。

報名時間為：2024年4月23日9:00至29日16:00。

報名地點為：區(qū)委組織部公務(wù)員一科(區(qū)行政中心A樓407室)。

報名時需提供本人身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、任職經(jīng)歷證明、所在單位審核蓋章的《武清區(qū)2024年公開比選公務(wù)員報名推薦表》(詳見附件2)及公開比選要求的其他材料。

2. 資格審查

區(qū)委組織部對報考人員進行資格審查，將資格審核結(jié)果及時答復(fù)報考人員。對未通過資格審查的，明確告知拒絕理由。

資格審查時間：2024年4月23日9:00至30日16:00。

資格審查貫穿公開比選全過程，報名人員須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開比選資格，并通報所在單位。

(三)筆試

1. 筆試科目

筆試采取閉卷方式，通過資格審查人員均可參加。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，筆試成績低于60分的不能進入綜合評價環(huán)節(jié)。

2. 筆試時間

筆試時間為2024年5月7日，具體地點另行通知。報名人員須持本人有效身份證(二代)參加考試。

3. 成績查詢

由區(qū)委組織部向參加筆試人員反饋成績。各職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與計劃比選人數(shù)3:1的比例，確定進入面試人員名單。報名人數(shù)不足3:1的，全部進入面試環(huán)節(jié)。

(四)綜合評價

采取面談、查看資料、向報名人員原單位及相關(guān)部門核實了解等方式，重點測查與職位相關(guān)的知識能力，以及在日常工作和重大任務(wù)中的實績表現(xiàn)，滿分為100 分，綜合評價低于60分的不能進入面試環(huán)節(jié)。具體時間、地點另行通知。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進行，由區(qū)委組織部組織實施，滿分為100分。面試結(jié)束后，以考試總成績由高到低排序(總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先)，按照1:1的比例確定擬錄用人員。具體時間、地點另行通知。

(六)集體研究確定擬任職人員

各比選單位按照人崗相適的原則，集體研究確定擬任職人員。經(jīng)研究確無合適人員的，該職位可以空缺。

(七)人員試用及轉(zhuǎn)正

擬任職人員實行試用期制度，試用期三個月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格者，辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù);試用期滿，考核不合格者，退回原工作單位，按照公開比選前身份類別和職務(wù)層次安排工作。

五、考務(wù)咨詢

對比選范圍、報名學(xué)歷身份資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請各相關(guān)單位或報考人員撥打考務(wù)咨詢電話82138626。本次公開比選考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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