根據(jù)公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定，擬為市委社會(huì)工作部、市數(shù)據(jù)局、市委政研室公開選調(diào)副科級(jí)及以下干部11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)范圍

雞西市各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員(參公人員)，事業(yè)單位中符合公務(wù)員調(diào)任資格條件的人員。

二、選調(diào)計(jì)劃

市委社會(huì)工作部副科長崗位3個(gè)，四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員崗位3個(gè)，專業(yè)不限，分別捆綁選調(diào)。

市數(shù)據(jù)局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)科副科長崗位1個(gè)，要求經(jīng)濟(jì)學(xué)門類專業(yè);數(shù)據(jù)資源科副科長崗位1個(gè)，要求計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè);四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員崗位1個(gè)，要求計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè);四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員崗位1個(gè)，專業(yè)不限。

市委政研室社會(huì)文化研究科副科長崗位1個(gè)，專業(yè)不限。

三、資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

5.報(bào)考市委社會(huì)工作部副科長崗位的，年齡不超過40周歲(1984年5月以后出生)、四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員崗位的，年齡不超過35周歲(1989年5月以后出生);報(bào)考市數(shù)據(jù)局崗位的，年齡不超過35周歲(1989年5月以后出生);報(bào)考市委政研室副科長崗位的，年齡不超過35周歲(1989年5月以后出生);

6.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的;

7.報(bào)考者不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

1.報(bào)名。

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員請(qǐng)于2024年6月3日—6月5日，將報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包作為附件發(fā)送至電子郵箱：jxzzbdpk@163.com，壓縮包文件名為：選調(diào)崗位+姓名。咨詢電話：2187009。

報(bào)名材料包括：

(1)《報(bào)名推薦表》掃描件(附件)，照片電子版(近期藍(lán)底免冠正裝，JPG格式，不超過200KB)。

(2)身份證、畢業(yè)證掃描件，學(xué)信網(wǎng) (http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份。

(3)《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》《干部基本信息審核認(rèn)定表》掃描件，公務(wù)員登記表(參公登記表)掃描件，事業(yè)單位人員提供人員編制情況信息表(《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》);近三年的《年度考核登記表》掃描件。

2.資格審查。

市委組織部對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，報(bào)名人員及推薦單位須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格，并向報(bào)名人員所在單位反饋，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。資格審查結(jié)果反饋本人，并通過報(bào)名者使用的電子郵箱發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

3.筆試。

主要以文字綜合能力測(cè)試為主，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。市數(shù)據(jù)局要求計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)的崗位需加試大數(shù)據(jù)綜合能力測(cè)試。

5.總成績計(jì)算。

市委社會(huì)工作部、市委政研室及市數(shù)據(jù)局非計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)要求的選調(diào)崗位按照筆試、面試成績5:5的比例計(jì)算確定總成績。市數(shù)據(jù)局計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)的選調(diào)崗位按照筆試、面試、計(jì)算機(jī)綜合能力考核成績3:3:4的比例計(jì)算確定總成績。按照考試總成績由高到低的順序差額確定考察對(duì)象。

6.組織考察。

主要考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)歷閱歷，是否符合崗位需要、崗位匹配度以及是否需要回避、誠信等方面的情況，同時(shí)查閱干部人事檔案。考察不合格的，取消擬選調(diào)資格，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

7.公示與任職。

對(duì)擬選調(diào)人選在新聞媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到選調(diào)單位試用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。擬選調(diào)人選試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)任)或調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期間不勝任工作的，安排返回原單位工作。

附件 報(bào)名推薦表.doc

中共雞西市委組織部

2024年6月3日

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