為進(jìn)一步強(qiáng)化全市科技創(chuàng)新工作干部隊(duì)伍建設(shè)，市科技局?jǐn)M通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選方式為所屬事業(yè)單位比選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選計(jì)劃

本次市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員3名，詳見(jiàn)《市科技局所屬事業(yè)單位2024年競(jìng)爭(zhēng)性比選職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、報(bào)名范圍

赤峰市各旗縣區(qū)及以下符合事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定資格條件的在編在崗人員(工勤人員除外)，具體崗位為十一級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。具體職位及資格條件詳見(jiàn)《職位表》。

三、資格條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.年齡原則在35周歲以下，即1988年7月31日及以后出生;

3.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;

4.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且近三年年度考核均為合格及以上，工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年7月(含);

5.符合公開(kāi)比選崗位要求的其他資格條件;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加比選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

6.試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及其他限制性規(guī)定的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、比選程序

競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作按照組織推薦與報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、比選人選的任用等程序進(jìn)行。

(一)組織推薦與報(bào)名

本次比選報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2024年8月2日14:00至8月9日17:00。具體步驟如下：

1.報(bào)考者需填寫(xiě)《市科技局所屬事業(yè)單位2024年競(jìng)爭(zhēng)性比選報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》)，按照干部管理權(quán)限，報(bào)考者將《報(bào)名推薦表》(一式兩份)報(bào)工作單位和組織人事部門(mén)審核蓋章。各相關(guān)單位和組織人事部門(mén)要嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)推薦報(bào)考者信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的競(jìng)爭(zhēng)性比選事業(yè)單位工作人員職位，多報(bào)無(wú)效。

3.報(bào)考者將《報(bào)名推薦表》掃描件，發(fā)送到市科技局電子郵箱（cf8334662@163.com)，并電話(0476-8334656)告知。

(二)資格審查

資格初審工作由市科技局負(fù)責(zé)。市科技局收到報(bào)考者發(fā)送的《報(bào)名推薦表》等相關(guān)材料后，進(jìn)行資格審查。于2024年8月11日17:00前將初審結(jié)果電話通知報(bào)考者，并通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查后，比選職位的報(bào)名人數(shù)與比選計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，在市人社局官方網(wǎng)站、市科技局官方網(wǎng)站公布取消或核減職位計(jì)劃，取消職位的報(bào)考者可以改報(bào)符合條件的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2024年8月12日9:00至17:00(改報(bào)后需電話告知，聯(lián)系電話：0476-8334656)。市科技局于2024年8月13日12:00前將改報(bào)審核結(jié)果電話通知報(bào)考者，并通知報(bào)考者到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試科目為一科，即《綜合試卷》，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力，滿分為100分，筆試時(shí)間150分鐘，采取閉卷考試。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定于2024年8月14日上午9:00至11:30，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試成績(jī)將在市人社局官方網(wǎng)站、市科技局官方網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，并電話通知進(jìn)入面試相關(guān)人員。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。參加面試人選與比選計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，市科技局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將由市科技局逐一電話通知。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人有效居民身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件;最新干部任免審批表;本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號(hào)碼命名)。所有檔案復(fù)印材料需當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)蓋章，其余材料加蓋單位公章。按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3.面試計(jì)劃于2024年8月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式通告《面試通知書(shū)》告知。參加面試時(shí)，攜帶《面試通知書(shū)》、本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的，視為放棄面試資格。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。面試須用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬比選人數(shù)的崗位，該考生的面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在考場(chǎng)(同考官組、同試題)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)計(jì)算方法�？偝煽�(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察)�？偝煽�(jī)將在市人社局官方網(wǎng)站、市科技局官方網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，并通過(guò)電話通知進(jìn)入考察人員。

(五)考察體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。存在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員自愿放棄考察資格的，按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)1次。

2.市科技局黨組組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予確定比選人選�？疾旖M要嚴(yán)格審核考察對(duì)象干部人事檔案，重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

3.考察結(jié)束后，市科技局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考察對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)于體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消比選資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

(六)比選人選的任用

市科技局黨組綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體研究確定擬比選人選。市科技局將比選人選報(bào)市人社局審核同意后在市人社局官方網(wǎng)站、市科技局官方網(wǎng)站、市科技局機(jī)關(guān)及擬比選調(diào)入人員所在單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

比選人選公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響比選的，市科技局按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等，均與本次比選無(wú)關(guān)。

(二)在競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因在遞補(bǔ)、考察以及通知其他事項(xiàng)時(shí)無(wú)法聯(lián)系其本人，按報(bào)考人員自動(dòng)放棄處理。

(三)本次競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市文旅局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，參與競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避，對(duì)違反紀(jì)律者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

政策咨詢(xún)電話:

0476-8334656(市科技局辦公室)

監(jiān)督電話:

0476-8783901(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市文旅局紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢(xún)受理時(shí)間：工作日上午：08:30—12:00

下午：14:30—17:30

附件：1.市科技局所屬事業(yè)單位2024年競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員職位表.xlsx

2.報(bào)名推薦表.docx

赤峰市科學(xué)技術(shù)局

2024年8月2日

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