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選調(diào)47名！2025年宜賓市市屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2025-02-14 09:06:16 作者：華圖遴選網(wǎng)

因工作需要，我市干部廉潔教育中心等22個(gè)市屬事業(yè)單位計(jì)劃面向四川范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開(kāi)選調(diào)工作人員47名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

一、公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位和條件

(一)公開(kāi)選調(diào)范圍

四川省各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;四川省各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

(二)選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及宜賓市干部廉潔教育中心等22個(gè)市屬事業(yè)單位47個(gè)選調(diào)名額。具體選調(diào)單位和選調(diào)崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓市市屬事業(yè)單位2025年第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

(三)選調(diào)基本條件

報(bào)考人員應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見(jiàn)《一覽表》。

1.報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

(2)近1年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

(3)具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

(4)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2025年2月17日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年2月17日及以后出生，以此類推)。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(2)尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，其中：公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿五周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開(kāi)招聘單位服務(wù)未滿五周年。

(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(6)按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

(7)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)。報(bào)名時(shí)間為：2025年2月17日10：00至2月21日17：00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。公開(kāi)選調(diào)崗位簡(jiǎn)介、資格條件等情況詳見(jiàn)《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員訪問(wèn)考試報(bào)名界面，按提示認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳附件2《宜賓市市屬事業(yè)單位2025年第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

3.資格初審。資格初審由各選調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2025年2月22日17：00。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

考生在任一選調(diào)環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2025年2月23日23:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2025年3月4日至3月7日24:00前自行登錄宜賓人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(證件類型包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含頭像>，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)崗位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)發(fā)布調(diào)減取消公告。調(diào)減或取消崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑，報(bào)考人員所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，將于考前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考人員報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

(三)考試

考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：

參加筆試統(tǒng)考科目的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

參加筆試自定科目的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。筆試統(tǒng)考科目包括《公共知識(shí)》《寫(xiě)作》2科，卷面成績(jī)滿分分別為100分，筆試成績(jī)=《公共知識(shí)》×50%+《寫(xiě)作》×50%;筆試自定科目包括1科(科目名稱詳見(jiàn)《一覽表》)，卷面成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)=《自定科目》×100%。

筆試時(shí)間為2025年3月8日，筆試地點(diǎn)在宜賓市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考人員，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次選調(diào)考試相同筆試科目所有人員有效筆試成績(jī)的平均分*80%，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將與筆試成績(jī)同步在宜賓人事考試網(wǎng)公布。)

考生可于2025年3月12日在宜賓人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及排名。

2.面試

(1)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

②《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并加蓋公章);

③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件;

④公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章)。

⑤崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，領(lǐng)取面試通知單。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審，由選調(diào)單位主管部門根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

(2)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，專業(yè)技能面試等由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)�？忌置嬖囃ㄖ獣�(shū)、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(證件類型包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含頭像>，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后，由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局于5個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)選調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，先后以筆試、面試成績(jī)高低順序確定名次，其中：統(tǒng)考科目筆試成績(jī)相同的，先后以《公共知識(shí)》《寫(xiě)作》成績(jī)高低順序確定)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

在體檢環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，選調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)綜合考察

選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開(kāi)選調(diào)工作人員具體人選。

在考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，選調(diào)單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)試用

考察合格的考生，按選調(diào)單位在《一覽表》備注欄明確的試用事項(xiàng)開(kāi)展頂崗試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

由選調(diào)單位主管部門在宜賓人事考試網(wǎng)公示擬選調(diào)具體人選，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

(八)調(diào)動(dòng)、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

因調(diào)動(dòng)期間現(xiàn)工作單位不能完善相關(guān)手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

三、注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人有效手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

(三)嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

(四)本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位選調(diào)政策的，由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢電話

(一)政策咨詢電話