為進一步暢通干部交流渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關法律法規(guī)，經研究，決定面向全縣公開選調縣直機關事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、選調人數及職位

1.公務員(參照公務員)10人;

2.事業(yè)編制人員22人。

具體職位詳見《2025年奉新縣縣直單位公開選調工作人員職位表》(附件1)。

二、報考范圍及條件

(一)報考范圍

1.公務員(參照公務員)崗位

(1)奉新縣范圍內機關單位已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下(不含科級)公務員。

(2)奉新縣范圍內參照公務員法管理機關單位中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下(不含科級)工作人員。

(3)奉新縣范圍內自2019年后因黨政機關和事業(yè)單位機構改革，從參照公務員法管理單位劃轉安置在非參照公務員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務員法管理機關單位已進行參照登記備案的工作人員。

(4)駐奉新縣的中央、省、市垂直管理機關公務員、參照公務員法管理機關單位工作人員不可以報考。

2.事業(yè)編制崗位

全縣科級以下(不含科級)在編在崗全額撥款事業(yè)編制工作人員(不含教師、醫(yī)護人員)。2006年1月1日以后參加工作的，需通過公開招聘考試或國家政策性安置方式進入事業(yè)單位。

(二)報考人員須具備下列條件

1.政治立場堅定，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.大學�？萍耙陨蠈W歷。

4.年齡要求詳見職位表，其中35周歲及以下為1989年3月(含)以后出生，40周歲及以下為1984年3月(含)以后出生。

5.近五年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次，試用期考核合格的視為稱職(合格)。

6.報考公務員(參照公務員)崗位的須具有2年及以上公務員法實施機關或參照公務員法管理機關工作經歷;報考事業(yè)編制崗位的須具有3年及以上事業(yè)單位工作經歷(計算時間截止至2025年2月28日)。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合選調崗位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門的機關審查調查尚未作出結論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照有關規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員以及定向生(三支一扶)工作未滿最低服務年限或者對選調有其他限制性規(guī)定的。

7.在現工作單位連續(xù)工作不滿1年。

8.進入機關事業(yè)單位“入口”不合規(guī)的。

9.根據相關規(guī)定，考生不得報考任職后構成回避關系的職位，同時也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名方式：本次選調報名采取現場報名的方式進行。

2.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2025年3月18日。

3.報名地點：選調職位所在單位(詳見職位表)。

4.報名需攜帶以下資料(核原件收復印件)：

①《2025年奉新縣縣直單位公開選調工作人員報名表》(附件2);

②本人身份證原件和復印件;

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學信網學歷查詢認證材料;

④近五年年度考核備案表復印件(應注明“此件系原件的復印件”，經辦人簽名、時間、黨組蓋章);

⑤近期正面免冠彩色2寸照片4張;

⑥《誠信報考承諾書》(附件4);

⑦職位要求的其他相關證件和證明材料。

(二)資格審查

根據選調條件要求，由各選調單位對報考人員進行資格初審。之后，再由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局等單位派出工作人員，對報考人員進行資格復審。資格審查貫穿選調工作全過程，凡發(fā)現報考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調資格。

四、考試

考試分筆試和面試，由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織實施、縣紀委監(jiān)委選派人員進行全程監(jiān)督�？荚嚂r間地點見準考證。

(一)筆試

筆試不設開考比例。

筆試考試實行AB分卷，A卷側重測查考生綜合基礎知識能力，B卷側重測查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表(附件1)。

筆試成績滿分為100分，合格線為60分。

(二)面試

從筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單，職位選調計劃數與實際參加筆試人數達不到1:3的，該崗位考生的筆試成績超過合格線的全部進入面試環(huán)節(jié)。

因入闈面試人員放棄導致面試人員低于1:3的，在合格分數線內依次遞補人員參加面試，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。主要測試應試者分析問題能力、語言表達能力及應變能力等方面綜合素質。

(三)總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績+面試成績

五、考察和體檢

考察、確定人選在縣委組織部指導下，由選調單位負責組織實施。體檢由縣委組織部統(tǒng)一組織實施。

(一)考察

根據考試總成績從高分到低分，按照“N+1”(N為崗位選調計劃數)分別確定各崗位入闈考察對象。若遇末位同分情況，一并入闈考察。筆試開考比例未達到1:3的崗位，則該崗位考試的總成績須達到同考場、同筆試試卷類型實際參加面試的考生總成績平均分方可確定為考察人選。

由選調單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治素質、業(yè)務素質與公開選聘職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，重點考察政治素質、工作實績、作風和群眾口碑。

(二)確定人選

選調單位根據考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬選調人員，告知選調考試，并將擬選調人員情況分別報至縣委組織部。

(三)體檢

確定為擬選調人選的應試者,須集中統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應試者自行承擔。

因考察與體檢不合格或其他情形出現空缺的，根據考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

六、公示、試用和辦理相關手續(xù)

(一)公示

對擬選調人員在“奉新黨建”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

(二)試用

公示期滿，選調單位對沒有問題或反映問題不影響任用的擬選調人員進行3個月等額試用。試用期內，不轉移行政關系和工資關系。

(三)辦理手續(xù)

試用期滿，選調單位將試用合格的擬選調人員名單報縣委組織部備案，并按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。對試用不合格或反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，不再遞補。

職位咨詢電話：具體見附件1(直接聯系選調單位)

政策咨詢電話：0795--4539786(縣委組織部)

 

奉新縣公開選調工作小組

2025年3月5日

附件：

1.2025年奉新縣縣直單位公開選調工作人員職位表

2.2025年奉新縣縣直單位公開選調工作人員報名表

3.學科專業(yè)目錄匯編

4.誠信報考承諾書

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