根據(jù)《墊江縣教育系統(tǒng)干部人事調(diào)配工作實(shí)施細(xì)則(試行)(修訂版)》(墊江人社發(fā)〔2024〕153號(hào))精神，結(jié)合縣教委直屬事業(yè)單位工作需要，特制定本考調(diào)工作人員公告。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，結(jié)合縣教委機(jī)關(guān)工作實(shí)際，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、考調(diào)單位及人數(shù)

本次面向墊江縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗工作人員公開(kāi)考調(diào)35人。具體崗位、條件等詳見(jiàn)《2025年墊江縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍

全縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，師德師風(fēng)好，工作作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。

2.具有3年及以上教育工作經(jīng)歷，近3年年度考核為合格及以上檔次。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分和組織處理且影響期尚未解除的。

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

3.不得報(bào)考考調(diào)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年3月13日(星期四)上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。逾期不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

縣教委406辦公室。

(三)報(bào)名要求

符合報(bào)考條件者，經(jīng)本人申請(qǐng)，編制所在單位同意，報(bào)考人員填寫(xiě)《2025年墊江縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

報(bào)名所需材料：

1.《2025年墊江縣教委直屬事業(yè)單位考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份(單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)和近期同底免冠一寸照片2張;

2.本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等崗位要求的所有證件原件和復(fù)印件各1份，所有復(fù)印件均需單位審核人簽字并加蓋單位公章;

3.近3年年度考核結(jié)果證明材料;

4.崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

縣教委會(huì)同縣人力社保局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)資格審查合格者，確定為參考對(duì)象。

(四)開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與考調(diào)崗位名額比例須達(dá)到2：1(崗位數(shù)為2名及以上的可降低至1.5：1)，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣教委會(huì)同縣人力社保局研究，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減考調(diào)崗位名額，無(wú)法遞減的，取消該考調(diào)崗位。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證于2025年3月14日16：00-17：00到縣教委406辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育改革、公文知識(shí)與寫(xiě)作，以及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

筆試成績(jī)于考試當(dāng)天在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公示，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。未參加筆試的人員不能進(jìn)入考調(diào)的下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.進(jìn)入面試對(duì)象確定：進(jìn)入面試人員按照與擬考調(diào)崗位名額2：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。若面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減考調(diào)崗位名額至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消該考調(diào)崗位。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試要求：面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加面試的，視為放棄考調(diào)資格。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;低于60分的，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不能確定為擬考調(diào)人員。

面試當(dāng)天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)考調(diào)崗位僅有1名考生參加面試的，該考調(diào)崗位的面試正常進(jìn)行。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

六、考察

根據(jù)考調(diào)崗位名額，按總分從高分到低分等額確定考察人選(當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)相等時(shí)，依次以全日制普通教育學(xué)歷高、工作年限長(zhǎng)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定考察人選)，考察由縣教委負(fù)責(zé)，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等�？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實(shí)人員身份以及其他需要核實(shí)或查詢(xún)的情況(如報(bào)名資格、“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況等)。

考察不合格者，取消其進(jìn)入后續(xù)考調(diào)環(huán)節(jié)資格�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由縣教委商縣人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行考調(diào)。繼續(xù)組織考調(diào)需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一崗位的其他考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、確定擬考調(diào)人員和公示

縣教委根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬考調(diào)人員，擬考調(diào)人員確定后在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/

zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公示5個(gè)工作日。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)考察合格，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬考調(diào)人員，由縣人力社保局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、其他事宜

(一)報(bào)名參加考調(diào)的工作人員應(yīng)對(duì)自己報(bào)考崗位在調(diào)動(dòng)后可能對(duì)本人職稱(chēng)等待遇造成的影響進(jìn)行研判，并自愿承擔(dān)由此可能帶來(lái)的待遇影響�？颊{(diào)人員聘用崗位等級(jí)根據(jù)本人工作年限、職稱(chēng)評(píng)聘年限考核結(jié)果，按考核成績(jī)由高到低確定。

(二)考調(diào)人員調(diào)動(dòng)到縣教委直屬事業(yè)單位后，具體工作崗位須接受縣教委統(tǒng)一安排。工作一年后，其編制單位可根據(jù)實(shí)際情況在縣教委直屬事業(yè)單位間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(三)本公告由墊江縣教育委員會(huì)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話(huà)：

縣教委：譚老師，74669348。

縣人力社保局：吳老師，74616156。

十、紀(jì)律要求

考調(diào)工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

附件：

1.《2025年墊江縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位一覽表》

2.《2025年墊江縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》

3.單位同意報(bào)考證明

附件下載：

附件1：2025年墊江縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2 2025年墊江縣教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

附件3單位同意報(bào)考證明.docx

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班