2020年各地遴選先后結(jié)束，北京市遴選面試也在緊張收關中，在遴選面試中出現(xiàn)的一些考試形式，大家還是需要了解清楚，作為后續(xù)備考的重點。例如結(jié)構(gòu)性面試，無領導小組討論，結(jié)構(gòu)性小組面試等等。其中，無領導小組討論會作為一種獨特的面試形式，被應用于個別職位的面試中。但是對于北京市遴選面試來說，還是采用結(jié)構(gòu)性面試。

什么是結(jié)構(gòu)性面試呢?結(jié)構(gòu)性面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準和結(jié)果的綜合分析等構(gòu)成要素，都要按照統(tǒng)一制定的標準來進行。簡單來說，就是考官隨機抽取題目，向考生提問，考生現(xiàn)場回答的一種考試方式。結(jié)構(gòu)性面試考場一般會有5~9名考官，此外還有計時員，計分員，監(jiān)考人員等。以下小編就來講一下總體流程。

應試人員需在面試當天提前30分鐘左右攜帶面試通知書或面試準考證，以及應試人員所需的其他證件前往面試地點。千萬別遲到了，不然就會被取消面試資格。應試者于規(guī)定時間到達指定地點后，進入候考室，由考場工作人員講解考場規(guī)則，并安排抽簽。抽卡結(jié)束后，所有考生關閉通訊工具，放入貼有本人簽號的檔案袋，由考務人員統(tǒng)一保管。前面的考生進入考場面試后，考場工作人員會引導下一個考生進入候考區(qū)。通常會有領班引導考生進入考場，進場后正常打招呼，自然落座即可。在面試之前，考官會宣讀一個導語，例如，恭喜你進入面試，今天要與你交流一些問題，請你如實回答，不要緊張。前幾頁一般都是定格的內(nèi)容，聽完導語后開始計時，考生進入思考答題狀態(tài)。注：主考官一般不會說“開始答題”之類的話，而是會問“準備好了嗎”，考生應答后，自己開始答題。一般考官在面試結(jié)束后都會講一個結(jié)束語。其次，考生要帶好隨身物品直接離開考場，考務人員在考場門口將通訊工具歸還。為防止題目泄密，已參加面試的考生不得在考場內(nèi)與任何考生接觸。在考試結(jié)束后，考場內(nèi)的工作人員會對考生進行評分，并統(tǒng)計分數(shù)。一般而言，考試結(jié)束后幾個工作日內(nèi)，招考單位會在相關網(wǎng)站上公布成績或在考試結(jié)束后，將整個考場的成績張貼在考場外固定地點。

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