從2018年起，青海省在2019和2020年都沒有發(fā)布遴選公務員公告，2020已經(jīng)到了年底，下個月青海省是否會發(fā)布遴選公告還未可知，但青海省已經(jīng)有兩年沒有進行遴選了，即使今年沒有發(fā)布遴選公告，2021也有很大的可能性，那么青海省遴選考試的內(nèi)容又有哪些呢?

青海省選考內(nèi)容分為通用能力、筆試、面試和專業(yè)能力四個部分，各科目滿分均為100分，按相應權重計入選考成績。

一是通用能力測試。考試內(nèi)容主要是對基層公務員政治素質(zhì)、依法辦事、群眾工作、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力進行測試，考試成績當場由報考人員通過計算機評定。綜合素質(zhì)考試成績占遴選總成績20%。二是筆試�？忌�的綜合素質(zhì)主要測試考生的政策理論水平、分析解決問題和文字表達能力等。面試成績占面試總成績的30%。由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局共同組織實施的普通高等學校畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作，一般根據(jù)當年的選拔公告，會給出具體的考試時間，具體的考試地點以準考證為準，考試結束后，根據(jù)普通高等學校畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價結果加權綜合成績，每個職位從高到低，按3:1的比例確定面試和專業(yè)能力測試考察人員。三是面試和職業(yè)能力測試。采用面試加崗位能力筆試、實際操作、情景模擬考試等多種方式進行，也可由省級遴選機關自行組織實施，具體時間和地點由各縣市關于面試前一周通知參加面試的人員。面談和專業(yè)能力測試占遴選總成績的40%。

考試結束后，由選調(diào)機關派2名以上熟悉本單位人事工作的人員組成考察組，采取查閱干部人事檔案、個別談話、問卷調(diào)查、訪談、公務員登記等方式，對選調(diào)機關工作人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位相匹配情況進行全面考察，并由選調(diào)機關出具考察意見�？荚嚦煽冋煎噙x總成績10%。以上是遴選的主要內(nèi)容和成績構成，希望對大家有所幫助。

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