青海省公務(wù)員遴選面試并非口才競賽。但作為面試,一種面對面的交流與溝通,語言表達(dá)在評分過程中占了相當(dāng)大的比重,整個面試過程都需要考生用語言來表達(dá)自己的想法與觀點,同時,考官也會根據(jù)考生的表現(xiàn)給他們打分。
盡管近幾年來,不同類型的考試在評分標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計上會有差異,但總結(jié)起來,對于答題過程的評分,考官的評分視角并不局限于內(nèi)容和形式。在形式方面,語言表達(dá)要流暢,聲音要宏亮;在內(nèi)容方面,要有豐富的知識面,要能夠突出個性。所以備考時我們要做的就是:一、練習(xí)表達(dá)。言語的流利度是征服主考人的關(guān)鍵,無論內(nèi)容如何,如果在表達(dá)中有口頭禪(比如嗯,啊,這個等等)就很難拿到。有一段時間,考生因在回答問題時說得太多而被叫出考場的新聞事件。用來表達(dá)的練習(xí)一是多讀,二是多說。培養(yǎng)閱讀中的語感,增強氣勢;提高口語中的復(fù)述能力,使知識真正轉(zhuǎn)化為能力。其次是知識的積累。采訪能力的測試涉及到了許多方面,這些都需要不同知識的積累,需要我們加強理論知識的學(xué)習(xí)。例如,綜合分析能力要求我們了解國家大事小情,能從政府的角度看問題,能從多方面分析問題;策劃組織協(xié)調(diào)能力要求我們了解各種活動的組織過程和重點要素,能在活動策劃中表現(xiàn)出新鮮感;人際交往的意識和技巧要求我們掌握與人交流的技巧和原則,如主動性、適應(yīng)性、對權(quán)屬的認(rèn)識等;應(yīng)變能力要求我們隨時準(zhǔn)備應(yīng)對,能將人生經(jīng)歷合理地轉(zhuǎn)換為新的主題。三是克服緊張情緒。大多數(shù)面試考場的設(shè)置都會使考生感到不安。就拿結(jié)構(gòu)性面試來說吧,一般國考都會選擇30平米左右的房間作為考場,安排7-9名考官,再加上3-4名計時員和其他工作人員。在這樣的壓力情景下,如果考生不能有效地克服緊張,不管自己的能力如何都會難以發(fā)揮。因此,需要我們在平時的訓(xùn)練中增加模擬實戰(zhàn)的環(huán)節(jié),在陌生人面前答題,在陌生人面前展示自我。
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