與公務(wù)員面試不同,陜西省遴選面試不再是簡單的回答一整套常規(guī)的結(jié)構(gòu)化題目。對因崗設(shè)題的出題方式,題目考查的難度會更大,不但要考查考生的基本素質(zhì),還要考查考生的答題能力,要有很強的工作能力、工作素質(zhì),以及勝任這一崗位的技能水平。所以,在答題時如何突出自己的優(yōu)勢,是考出好成績的關(guān)鍵。那怎樣才能更好的挖掘自己的特點和優(yōu)勢,在考試中突顯自己的能力呢?第一,知己知彼。您必須完全了解申請職位的特征。當(dāng)然,不是簡單的在網(wǎng)上隨便查一下,而是需要對崗位有深入的了解和認(rèn)識,熟悉崗位的工作特點和工作要求,并滲透到答題當(dāng)中。第二,你需要準(zhǔn)備一個過去的經(jīng)歷,并在其中凸顯自己的素質(zhì)和能力特長。
遴選面試時,考官非常重視考生看題模式和黨性修養(yǎng)。答答是否能堅持以真理、道義為原則,以發(fā)展的眼光全面、深入地看問題。例如,許多同學(xué)在答卷時,談到了“浪費”這個話題是否可以結(jié)合國家糧食危機來談,談到“分享”這個問題是否可以通過“分享”來談,談到“黨風(fēng)和作風(fēng)”這個問題是否可以結(jié)合“五好干部”來談。實際上,上述分析角度的核心是,看考生能否透過現(xiàn)象看本質(zhì),結(jié)合國家大政方針的理念來闡述自己的觀點,并在這一過程中體現(xiàn)個人的理論素養(yǎng)和政治水平。
根據(jù)以往的考場情況,我們會發(fā)現(xiàn)在遴選面試時,對考生臨場能力的要求是比較靈活的。考試時間比較靈活,讀題和看題的形勢也靈活,另外,今年還可能出現(xiàn)材料題,當(dāng)我們面對這些情況時,我們該如何應(yīng)對呢?最重要的是熟能生巧,把每一道題都練熟了,為材料的問題合理分配時間。
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