作為重慶市縣級(jí)公務(wù)員職位調(diào)整的重要途徑之一，遴選考試一直是基層公務(wù)員十分重視的考試。常言道，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。下面小編就來分享一下寫作類的建議對(duì)策類技巧，供大家參考，方便考生備考。

一是做好知識(shí)儲(chǔ)備。這些知識(shí)不僅是日常工作中常見問題的解決和總結(jié)，也包括國(guó)家方針、理論政策，今后要在更大的平臺(tái)上發(fā)揮其價(jià)值和作用。注意問題的解答，針對(duì)所給材料提出相應(yīng)的解答。題目在給定的材料內(nèi)。在筆試環(huán)節(jié)有明確的考試大綱，一般“考核者應(yīng)具備擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必需的基本素質(zhì)，特備是運(yùn)用相關(guān)基本理論、基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際問題的能力”。然后，根據(jù)前面介紹的方法，對(duì)文章中反映的主要問題進(jìn)行勾劃。它是保證對(duì)策是否有針對(duì)性的重要依據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題發(fā)生的環(huán)境和條件。為保證方案的可行性提供了一種重要的保障。針對(duì)不同的情況，從不同的角度或?qū)哟翁岢鼋鉀Q方案。三要注意答題方法，這里總結(jié)了幾點(diǎn)技巧，一是層次性的方法，有些問題，可以從觀念、體制、具體行為三個(gè)層面上提出解決方法。例如，改變觀念，改變現(xiàn)有的…觀念，通過…，建立…觀念，建立…制度(制度)，加強(qiáng)…管理，(即實(shí)際行動(dòng))。第二，功能分類，許多模擬題，都涉及到法律。所以回答這樣的題目，方案可按“企業(yè)或單位”、“政府”、“法律”、“個(gè)人”四方來分。“企業(yè)應(yīng)該做什么”、“政府應(yīng)該做什么”、“法律應(yīng)該做什么”、“個(gè)人應(yīng)該做什么”等，都是我們經(jīng)常遇到的問題。第三，對(duì)核心元素進(jìn)行分析，抓住核心元素，提出解決方案。

值得注意的是，在人類解決問題時(shí)，通常需要從觀念和行為兩個(gè)方面提出解決方案。第四，參與方分析方法。一件事情的兩個(gè)或多個(gè)方面，各自有什么問題分別解決什么問題。這個(gè)題目上要忌諱各打五十大板的做法，要根據(jù)具體情況提出解決辦法。第五，重點(diǎn)問題分析法。找到矛盾斗爭(zhēng)的焦點(diǎn)，并解決它，如同解開矛盾斗爭(zhēng)的死結(jié)。

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