“工人是企業(yè)力量之基，活力之源。” 新時代的工人不僅僅是生產力的代表，他們作為撬動新世紀產業(yè)地球的重要力量，更是有著自己的追求和理想。然而當前，中國工人掙扎在城市的邊緣，成為了社會的隱形人，他們得到了《時代周刊》的認同，卻沒有得到中國社會的尊重。唯有充分彰顯新時代工人力量，才能真正撬動新世紀產業(yè)地球，助力中國經濟社會持續(xù)發(fā)展。

建立生活保障制度，讓工人安身立命。隨著農民工群體的代際更替，作為“80后”、“90后”的新一代農民工客觀上已經無法回到城市，他們習慣了城市生活，認同了城市的文化，但是卻從來未被城市真正接納過。他們居無定所、四處穿梭，失去了“家”的歸屬感，享受不到“城市人”應有的社會生活保障，“邊緣人”逐漸成為了他們的專有名詞。因而，只有建立基本生活保障制度即穩(wěn)步推進戶籍制度改革、建立健全居住證制度等，才能讓工人更好地融入社會，分享社會經濟發(fā)展的優(yōu)秀成果。

營造良好社會氛圍，促工人贏得尊重。調查顯示，國內僅有1%的人愿意做工人。原因在于在一些人眼中，工人幾乎成為了流水線操作者的代名詞，其工作環(huán)境差、工資待遇低、生活壓力大成為了不爭的事實。工人獲得了美國《時代周刊》的認同，卻沒有得到中國社會的普遍認同。然而，近些年來，我國許多大型企業(yè)中涌現(xiàn)出了一大批戰(zhàn)斗在一線的優(yōu)秀工人，他們不斷進取、自主創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造著不可估量的經濟價值，他們的才能與貢獻得到了全社會認同。因此，應不斷提高工人的工資待遇水平，改善工人的工作環(huán)境，大力宣傳優(yōu)秀工人的典型事例，打造一個良好的社會氛圍，讓工人感受到尊重和尊嚴。

完善職業(yè)教育體系，助工人實現(xiàn)夢想。“德國制造”能夠響徹全球、屹立不倒在很大程度上要歸功于其高水平的職業(yè)技術教育。完備的職業(yè)教育體系，讓德國的工人們有了充足的上升空間，幫助他們實現(xiàn)了自己的夢想。“知識就是力量”，職業(yè)教育培訓不僅使工人的知識和技能得到了全方位的提升，還讓工人不再僅僅是生產要素，而是敢于追求、勇于實現(xiàn)夢想的活生生的人�？梢姡�要助工人實現(xiàn)夢想，就要進一步健全職業(yè)教育培訓體系，積極開展各種崗前和在職培訓，建立全覆蓋的創(chuàng)新激勵體系，全面提高勞動者的綜合素質。

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