“年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏 實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干”。為學(xué)之實，固在踐履。 如果沒有落實，再好的政策都只是紙上談兵，再美的藍圖都將是鏡 花水月。年輕干部應(yīng)大力發(fā)揚釘釘子精神，緊盯目標(biāo)、慎終如始、爭創(chuàng)一流，持續(xù)用力、久久為功，做好新時代“實干家”。 提高抓落實能力，要有“敢落實”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。世界正經(jīng)歷百年 未有之大變局，敢于擔(dān)當(dāng)是衡量干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實也是檢 驗責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵指標(biāo)。一是要勇于承責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。要直面社會 發(fā)展的階段性需求，敢于較真、善于碰硬，面對改革發(fā)展中的新形勢、新任務(wù)、新舉措,要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，切實將落實抓在 手上，將責(zé)任扛在肩上，將擔(dān)當(dāng)立在胸間。二是要迎難而上、攻堅 克難。只要是有益于我們黨發(fā)展建設(shè)的事項，說干就干、緊抓快干、 迎難而上、全力以赴、創(chuàng)新思維，在主動作為中抓實抓細(xì)各項工作， 進一步體現(xiàn)釘釘子的狠勁，在實踐中提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

提高抓落實能力，要有“促落實”的工作作風(fēng)。抓落實絕非一時 一日之功，也不是一朝一夕能至，要一步一個腳印走，一錘接著一 錘敲，一棒接著一棒跑，才能取得扎實成效。準(zhǔn)確把握客觀實際， 務(wù)實重行、不務(wù)虛功。一是要辦實事。年輕干部要根據(jù)自身實際情 況，不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在工作中要堅持形式與內(nèi)容并行，將符合 人民利益的國家各項改革舉措落到實處。二是要出實績。年輕干部 要善于運用創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維處理問題， 堅持對癥下藥，精準(zhǔn)施策，真抓實干，爭做促進黨和國家繁榮發(fā)展、 人民安居幸福的合格答卷人。三是要立恒心。年輕干部要有“功成不 必在我”的境界和“功成必定有我”的決心，增強看齊意識，一以貫之， 久久為功，力戒形式主義、官僚主義，穩(wěn)扎穩(wěn)打往前走。

提高抓落實能力，要有“善落實”的科學(xué)方法。“順理而舉易為力， 背時而動難為功”。尋不出問題的痛點和難點，一味追求結(jié)果而忽視 過程方法的“巧”性，也只能任憑舊問題依舊停滯于此。抓落實也是如此，不僅要敢于抓落實，也要善于抓落實。對于年輕干部而言， 一方面要講重點，要正確運用矛盾分析法，一分為二看問題，善于 抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。要注重最難落實的地方抓起，不 拈輕怕重、不選顯避潛、不急功近利，拿出“啃骨頭”的韌勁和“釘釘 子”的鉆勁抓到底。另一方面要興調(diào)研，年輕干部要深化干事創(chuàng)業(yè)意 識，邁開腿深入基層一線開展調(diào)查研究，傾聽基層民眾的所思所想、 所急所盼，真正把人民群眾利益放在首位。巧用善用調(diào)研方法，要 把眼睛向下看，撲下身子，善于通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查研究解決復(fù)雜問題。

為者常成，行者常至。風(fēng)險挑戰(zhàn)面前，唯有咬定目標(biāo)、苦干實 干，才能克服困難，取得成效。作為年輕干部，要有“敢落實”的責(zé) 任擔(dān)當(dāng)、“促落實”的工作作風(fēng)、“善落實”的科學(xué)方法，須聚焦、聚神、 聚力抓好落實工作，在落實中總結(jié)成功經(jīng)驗、創(chuàng)新模式方法、優(yōu)化 制度體系，不斷為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。

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