近日，四川省相繼發(fā)布了屬遴選公務(wù)員的公告，包括了遴選公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的公告。公遴選考是一種從共支隊(duì)伍中進(jìn)行優(yōu)選的考試。對(duì)于已在體制內(nèi)的同學(xué)，希望在這一階段有更好的工作表現(xiàn)的，也是對(duì)于想要改變工作環(huán)境而不想離開(kāi)體制的同學(xué)，也是合適的。

關(guān)于哪些同學(xué)可以報(bào)考等報(bào)考條件，我們?cè)诖瞬蛔饔懻摚�因�(yàn)楣�告里已�?jīng)有明確的規(guī)定。所以今天，我們就一起來(lái)討論一下遴選考試的內(nèi)容吧。

測(cè)試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，適時(shí)進(jìn)行資格審查和心理素質(zhì)測(cè)試。考試合格后，心理素質(zhì)測(cè)試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知�？荚噧�(nèi)容為省委組織部統(tǒng)一組織的政策理論水平、分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)測(cè)試。由以上公告可以看出，公務(wù)員考試依然延續(xù)了公務(wù)員考試考察重點(diǎn)一致、解題能力、文字理四川省遴選的題型比較固定：一般為材料分析，加上綜合寫作，無(wú)客觀題，2012年主要考察公文寫作能力;15年聯(lián)考，重點(diǎn)考察工作實(shí)務(wù)處理;17年重點(diǎn)考察公文寫作能力，總結(jié)、歸納、提出對(duì)策、解決問(wèn)題的能力。題目數(shù)量較少：答題字?jǐn)?shù)在2000字左右。因此，考試前練習(xí)寫作，書寫和表達(dá)也是很有必要的。17年更加注重對(duì)當(dāng)年社會(huì)熱點(diǎn)時(shí)政問(wèn)題的分析評(píng)估。12、15年的工作實(shí)務(wù)處理更注重考察公文寫作人員的會(huì)議能力。綜合寫作：不考核常規(guī)策論，一般為通知主題內(nèi)容、講稿或摘要發(fā)言。這需要找一些現(xiàn)成的好的講稿來(lái)看：比如某同志在市環(huán)保動(dòng)員會(huì)上的講稿。

公開(kāi)遴選考試筆試一般要達(dá)到最低1:5的最低開(kāi)考比例，面試后還有心理測(cè)試環(huán)境，這些細(xì)節(jié)也要注意。由于遴選職位一般偏少，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，所以提前復(fù)習(xí)，多了解考試的細(xì)節(jié)，更有利于自己在考試中最終獲勝。

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