有觀點認(rèn)為，重慶地區(qū)遴選的行測考試不按套路出牌，題目和考點都有不同于其他地區(qū)的特點。之所以如此，主要是因為重慶遴選考試是由地方組織的，所以行測出題很“重慶”，2020年重慶遴選公務(wù)員面試出現(xiàn)了幾個變化，各位準(zhǔn)備參加遴選的同學(xué)需要仔細(xì)了解，提前做好準(zhǔn)備。

第一，結(jié)構(gòu)化面試回歸到三個問題。在2018年之前，重慶遴選公務(wù)員的面試通常會有3個15分鐘的問題，而在2019年則會有4個20分鐘的問題。2020年又回歸到3道題15分鐘，好在不管是3道還是4道題，平均每道題都是5分鐘。第二，從2017年到2019年，連續(xù)3年，重慶遴選公務(wù)員面試題目都是演講類題目，今年又改為情景模擬。比較有意思的是，模擬的對象是自己的領(lǐng)導(dǎo)，而情景設(shè)置是想讓領(lǐng)導(dǎo)同意自己去面試，挑選自己。第三，歷屆重慶遴選公務(wù)員面試中，無論是市級組織還是各區(qū)縣自行組織的面試，都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式。但是，今年第一次出現(xiàn)的采訪形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。按照小編收集到的考情，本次選調(diào)面試采用不帶領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，只有兩江新區(qū)和市總工會參加。

隨著近年來各地公務(wù)員面試考核范圍的不斷擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)化小組和非領(lǐng)導(dǎo)小組的考核范圍也隨之?dāng)U大，未來重慶遴選公務(wù)員面試采用非領(lǐng)導(dǎo)小組的方式。小組討論，自由討論時間為50分鐘，包括選出一名代表作結(jié)束語。和一般公務(wù)員面試、選調(diào)生面試中無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不同的是，代表發(fā)言結(jié)束并不等于面試結(jié)束，考生也可以補(bǔ)充總結(jié)。

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