重慶市遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試兩個部分，筆試和面試分別是“綜合知識”和“職位業(yè)務(wù)水平”兩個科目的考試，而普通公務(wù)員考試主要是行測和申論。小編根據(jù)重慶這幾年下公務(wù)員遴選考試公告及大綱，為廣大考生準(zhǔn)備了重慶公務(wù)員遴選考試內(nèi)容，供大家參考。

測驗重點和能力要求：能準(zhǔn)確把握人民政協(xié)的性質(zhì)定位，了解其工作要求和特點，了解國際國內(nèi)重大時事政治社會熱點問題，熟悉公文基礎(chǔ)知識，熟悉公文規(guī)范要求，以及常用公文寫作方法和技巧。

“綜合知識測試”科目考試的內(nèi)容主要包括政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處理能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。“崗位業(yè)務(wù)水平測試”采用閉卷考試，主觀題型為主題性。測試分?jǐn)?shù)是100分，考試合格分?jǐn)?shù)線是60分。測試用時150分鐘。著重考察應(yīng)試者在參政議政過程中所具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處理能力、決策分析能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。主題性考試題目：案例分析，材料分析，公文寫作，大作文。例如：中央選拔、省級選拔、紀(jì)委選拔都是這樣選拔的。對客觀問題的回答：單選，多選。這個題目很重要，它是研究時政熱點和地方政府主要會議和精神。例如：云南的選拔賽和一些市級選拔賽喜歡考客觀題。

計算考試分?jǐn)?shù)。對于管理崗位的考生，面試成績作為其考試總成績;對于主辦崗位的考生，面試成績與筆試成績按6:4的比例計算。面談以結(jié)構(gòu)化面試為主，占總成績60%�？荚嚳偝煽儼疵嬖嚦煽儭⒐P試成績和考試總成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。按考試總成績從高到低的順序，以不超過2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。在面試中被列為“不推薦”等級的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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