在海南省公務(wù)員遴選面試中，要想做到脫穎而出個(gè)性化答題是很不容易的，需要內(nèi)外兼修，今天小編為大家點(diǎn)來海南選拔面試技巧：如何進(jìn)行個(gè)性化面試答題。

首先儀表，許多時(shí)候，考場(chǎng)給考官的第一印象往往是很重要的，即所謂的“初印象”，那么如何給考官留下好的印象呢?一是個(gè)人形象;女孩要能表現(xiàn)出落落大方的氣質(zhì)，化妝干凈而不是扭扭捏捏，在考場(chǎng)上我們需要的是能夠代表政府形象，有良好的職業(yè)素養(yǎng)的女性，男生則多表現(xiàn)出穩(wěn)重，踏實(shí)，氣質(zhì)，而不是隨便，現(xiàn)實(shí)生活中我們很多時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)男生的一些行為不利于表現(xiàn)自己，比如抖腿、指指點(diǎn)點(diǎn)、走路時(shí)腳后跟不著地、駝背等等都會(huì)給人一種不穩(wěn)的刻板印象。

其次是形式。避免僵硬才能體現(xiàn)自己的特點(diǎn)。如：以敲門為任務(wù)，不分場(chǎng)合、機(jī)械地一定要大聲敲門三下;如：過分追求規(guī)范，走路姿勢(shì)生硬，身體僵硬不自然;如：機(jī)械地落座后故意呆板地一動(dòng)不動(dòng)看著考官等等都會(huì)給人不自然、僵硬的感覺。言語表達(dá)往往是考官重點(diǎn)考察的一項(xiàng)內(nèi)容，一名考生的言語邏輯、清晰度、語感表現(xiàn)都能從側(cè)面反映出不同考生的水平，我們常說筆試考的是知識(shí)，而面試考的是個(gè)人能力。言語表達(dá)需要注意哪些?嗓音有底氣，吐字清楚，而不是輕聲細(xì)語，常常我們可以參考一些演講視頻之類的感覺;嗓音表現(xiàn)有起伏，有感覺，而不是像唱腔那樣沒有感覺，讓人昏昏欲睡;易用格式化語言，如：“考生思考完，現(xiàn)在開始答”;“考生開始答第一題，考生答完第一題”，“究其原因，我想，就是以下幾點(diǎn)對(duì)策”等等。很多時(shí)候我們都會(huì)明白，面試其實(shí)就是一種交流，所以自然地表達(dá)了自己的想法就可以了，不要太正式、太正式了。

在正式答題的時(shí)候要仔細(xì)審題，并根據(jù)題目作答。針對(duì)性就是我們能夠體現(xiàn)出來的個(gè)性化，往往很多考官喜歡收集所謂的“答題模板”，“萬能公式”，因?yàn)槿f能，所以針對(duì)性也就確實(shí)了，題目千變?nèi)f化，如果一味的模板化，那么在考場(chǎng)上就無法展示我們對(duì)題目的思考，那么此時(shí)就會(huì)出現(xiàn)千篇一律的答題內(nèi)容。二是多角度發(fā)散，體現(xiàn)靈活的思維方式。面試實(shí)際上是一種交流，學(xué)習(xí)也是一個(gè)過程，從最開始的原生態(tài)，到學(xué)習(xí)結(jié)束后會(huì)有一定的套路，再到經(jīng)過一段時(shí)間的磨練，最終我們學(xué)會(huì)了舉一反三，學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了自我定位。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

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