近年來湖北一些遴選單位采用的面試形式都是結(jié)構(gòu)化組面試，在正式開始面試之前，結(jié)構(gòu)化組面試有15分鐘的準備時間，那么備考時我們這15分鐘該怎么辦?以前許多同學(xué)一直認為這15分鐘只需要把答題要點寫好，并在后面的答題過程中起到幫助作用，但我們會發(fā)現(xiàn)，如果說15分鐘都用來寫答題內(nèi)容，那每個題目實際上篇幅都很長，這樣有一個很大的缺點，就是在后面的答題過程中，很有可能由于草稿紙的字數(shù)太多，或者是看不清前面寫的核心要點，那么今天就主要來介紹一下，到底怎樣在我們的備考階段充分利用15分鐘。

第一步：審清題目要求。盡管說結(jié)構(gòu)組我們具體的答題順序大家基本上都已經(jīng)知道了，很多考生可能因為慣性的思維感覺自己已經(jīng)很清楚了，而忽略了審題，那么如果今年的考題要求突然變了，如果考生不仔細看清題目要求選擇按照以往的經(jīng)驗直接答題，那么很可能會導(dǎo)致考場上的答題規(guī)則和評分順序出現(xiàn)錯誤而扣分，所以說我們不管有沒有學(xué)習(xí)過，有沒有練習(xí)過，第一步一定是要審題規(guī)則是否符合要求，是否按時完成。

第二步：制定大綱寫要點。在審清了我們的題目要求后，第二步就是對題本中的三個題目進行梳理，寫出答題要點，然后在一些較有亮點或較有重點的部分或者是答題想要重強調(diào)的部分，用一些小的標記，比如波紋線，星號等來標注，這樣在答題的時候才能不被遺忘，能把你的內(nèi)容中最有新意的一點，用來幫助自己答題，這里要強調(diào)的是，提綱千萬不要寫出逐字稿，寫出逐字稿不僅浪費時間，而且會出現(xiàn)我們最開始提到的看叉，找不到重點，等等情況。

第三步：猜測對手問題。眾所周知，在組隊的過程中，除了答題環(huán)節(jié)外，考生們還會進行評語和答疑。那個評語和回應(yīng)一直是結(jié)構(gòu)化小組討論的重點和難點，我們要把這個地方突破，必須提前15分鐘做好相應(yīng)的準備。究竟該如何操作呢，就是在第一步第二步做完之后，先估計下這個題目對手會犯什么樣的錯誤，自己大致能做些什么，比方說答得重點不突出，分析不透徹，審題不清楚等等，可以先在草稿紙的一個角落里把答案圈出來，這樣在后面的答題卡上除了認真地記錄對手的答案外，還可以直接去對答，看是否出現(xiàn)了預(yù)先判斷好的問題，如果能對答的話，就省去了后面的答題卡的精力。

以上三個階段都做得很好，才算是把備考的15分鐘充分利用好了，這15分鐘整個從審題到答題要點其中的小亮點到評卷中可能出現(xiàn)的問題，都已經(jīng)整理好了，那對比一下15分鐘只會寫要點的考生，是不是你們一開始就贏在了起跑線上?

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