對剛進入公務員隊伍的人來說，通過實力參加遴選是一個比較好的選擇。遴選是公務員內部的一種轉任和升遷方式，簡單地說，就是公務員內部一次屬于二次擇優(yōu)的過程。寧夏每年都在進行公務員遴選，那么怎樣備考寧夏選拔面試呢?

打鐵也要靠自己硬。鐵錘也要打鐵，煉鐵也要錘自己，如果鐵錘本身不硬，怎么能把鐵錘打得硬呢?同樣地，在面試時，如果你沒有做好準備，如何才能讓你的內容充分展示?不思考，不積累，無話可說，面對考官怎能不緊張?所以，還是準備充分，可以游刃有余。

知己知己，才能百戰(zhàn)不殆。由于說準備充分，所以準備的內容必須明確，也就是說，面試考什么一定要明確，在面試的準備環(huán)節(jié)，必須學會面試的形式，應對突發(fā)情況和考試的內容，內容既包括考試的題目，也包括我們的回答思路，但單純學理論就足夠了嗎?不夠!由于面試不是筆試將思想寫出來就可以了，而是把思想和題目結合起來，需要用現(xiàn)場的語言組織能力來表達，因此也需要大量的實踐。

要有信心，方得始終。對自己進行積極的心理暗示，從形式到內容，做好充分的準備，自己已經(jīng)很優(yōu)秀了，不過多想一下成績，就當和考官交流一下意見，自己對某些事情的看法，進門前要做幾次深呼吸，平靜一下心情，進門后要微笑，微笑不僅能給自己信心，還能緩解和考官的尷尬，同樣能緩解整個考場的緊張氣氛。此外，考場上發(fā)生的任何事都不能影響面試：比如考官皺眉，考官之間的交流等等，要堅信你是最優(yōu)秀的，只要把最好的給考官看，其他的就交給考官了。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

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