考官與考生之間的溝通更多的是一種面對面的平等交流，考生在交流過程中要清楚地表達自己的觀點，要傳遞情緒和溫度，要傳遞自己對職位的渴望，要和考官產生共鳴。所以甘肅省遴選面試中如何和考官建立良好的溝通是非常重要的，所以考生一定要和考官建立一種自然真誠的溝通方式。

考試過程中，考生會不自覺地因考場氣氛、題目難度而表現出不同的面部表情，拒人千里的冷面，皮笑肉不笑的商業(yè)假笑，眉來眼去的怨聲載道…不恰當的面部表情往往會拉遠考生和考官之間的距離，形成一道無形的屏障。所以應試者在備考過程中，一定要加強心理調節(jié)能力，在面試中運用得體的面部表情，輕松自然，積極友好，塑造富有感染力的交際形象，贏得考官的認同。

語韻感也是提高答題感染力、營造交際氣氛的重要手段之一。過快的速度會有一種緊張和壓抑的感覺，過慢的速度會被認為是冷漠、被動的、不可靠的，高音調被認為是軟弱的，不真實的，更神經質的，音調平平會被質疑，無法引起考官的興趣。所以，好的語言節(jié)奏是語音、語調、輕重、緩和、起落的綜合考慮，建議大家平時多聽播音主持，掌握一些技巧，逐步提高答題的節(jié)奏感。

"萬事開頭難"，對于廣大考生來說，開題第一句往往是異常困難的。為避免生硬套路化的表達，提高面試的交互性，建議廣大考生破題時不要單刀直入，可結合相關社會背景、現狀等自然切入，表達真實情感。

答卷時，考生可以通過分享自己的經驗和體會來提高交流的感覺。自我體驗與感受會無形中調動考生的真實感受，達到感染考官的目的。所以，在答題的過程中，考生一定要注意語言的生動活潑，內容的生動活潑，結合自己的特點，經驗談不同的感受。

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