各位選調(diào)生同志：

剛才,大家分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，談了自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，從發(fā)言情況看，你們的工作是認(rèn)真的、積極的，也是很投入的，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，為你們的進(jìn)步成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚(yáng)的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機(jī)會(huì)和大家交流幾點(diǎn)看法，供大家參考。

一、善于修身，在自我調(diào)整中“強(qiáng)筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會(huì)關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對(duì)自己提出更嚴(yán)格的要求，無(wú)愧于“選調(diào)生”這個(gè)稱(chēng)呼。一要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”�！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說(shuō)，德的評(píng)價(jià)考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門(mén)課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對(duì)于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)好選調(diào)生隊(duì)伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進(jìn)入選調(diào)生行列，并不意味著進(jìn)了進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢(shì)當(dāng)作奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力，恪盡職守，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。要正確對(duì)待個(gè)人的升遷去留，自覺(jué)抵制社會(huì)上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來(lái)能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門(mén)心思撲在工作上，以實(shí)實(shí)在在的作為博取“進(jìn)位”。三要學(xué)會(huì)知足感恩。“知足者常樂(lè)，感恩者幸福”。選調(diào)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時(shí)，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，少說(shuō)大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動(dòng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)付出的自覺(jué)性，能夠用一顆感恩的心來(lái)面對(duì)群眾、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)，用自己的行動(dòng)影響身邊的同事，不要在乎別人說(shuō)什么、評(píng)價(jià)什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁�，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。

二、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實(shí)自己。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書(shū)讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識(shí)不等于有見(jiàn)識(shí)，有見(jiàn)識(shí)不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實(shí)自我、完善自我。知識(shí)來(lái)自學(xué)習(xí)，能力來(lái)自實(shí)踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)。雖然我們?cè)诖髮W(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識(shí)，但現(xiàn)有的知識(shí)往往跟不上社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會(huì)感覺(jué)到所學(xué)的知識(shí)越來(lái)越不夠用。因此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過(guò)學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要多向他們虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨�、待人接物、處理�?wèn)題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

三、加強(qiáng)鍛煉，在基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”年輕人具有接受新生事物快，富有開(kāi)拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)該在工作中進(jìn)行實(shí)踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認(rèn)為你們鍛煉的時(shí)間和機(jī)會(huì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說(shuō)的比人多。一名干部理論水平再高，知識(shí)再豐富，主張?jiān)俣嘣俸茫�如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動(dòng)。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說(shuō)群眾的語(yǔ)言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力和表達(dá)技巧。強(qiáng)調(diào)開(kāi)口能說(shuō)，但絕不能信口開(kāi)河，說(shuō)話隨意沒(méi)有分寸。三是手要?jiǎng)拥谋热硕�。�?duì)大家來(lái)說(shuō)，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會(huì)有不同的體會(huì)和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財(cái)富。同時(shí)，年輕同志不要害怕做事，要放開(kāi)手、甩開(kāi)膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋(píng)果砸了不但沒(méi)有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力，如果換成其他人可能會(huì)自認(rèn)倒霉。腦筋不用是會(huì)生銹的，大家平時(shí)要善于動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過(guò)“四多”鍛煉實(shí)踐，練就開(kāi)口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、遇事會(huì)辦的能力，不斷提升個(gè)人才干。

四、學(xué)會(huì)工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長(zhǎng)。工作激情是成功的原動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力工作就難以有起色，而找準(zhǔn)工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上，要學(xué)會(huì)工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細(xì)。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進(jìn)步、不斷地成長(zhǎng)，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來(lái)，小事又不做，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢?他擔(dān)當(dāng)不起啊!這樣的人就很難進(jìn)步。二要勤于干事。一個(gè)人做事情沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遇到事情不愿意下功夫、動(dòng)腦筋，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化，長(zhǎng)期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開(kāi)始的時(shí)候可能會(huì)難一點(diǎn)，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會(huì)很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺(jué)得很重要。三要善辦難事。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工作中會(huì)遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學(xué)會(huì)善政，堅(jiān)持走群眾路線，善聽(tīng)群眾意見(jiàn)，不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和解決復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，把問(wèn)題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾服氣，個(gè)人的能力也就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

最后，希望大家能夠按照習(xí)近平總書(shū)記好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，自覺(jué)用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來(lái)出頭，用作為求得地位，走出一條無(wú)愧于人生的道路。

最后，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、事業(yè)有成。

謝謝大家!

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