湖南省遴選面試總是“不期而至”，原因在于遴選公務(wù)員筆試成績(jī)出來(lái)后，面試隨之而來(lái)，還有一部分考生今天出筆試成績(jī)，明天又出面試，這樣的準(zhǔn)備時(shí)間太短，這對(duì)考生的要求就更高了，但也是在有限的時(shí)間內(nèi)，可以檢驗(yàn)一個(gè)人的基本能力和素質(zhì)。

怎樣在較短的時(shí)間內(nèi)做好準(zhǔn)備，小編為您提出以下幾點(diǎn)建議。第一，思想是以表象為基礎(chǔ)，進(jìn)行分析、綜合、判斷、推理等認(rèn)知活動(dòng)的過程，是人類所特有的精神活動(dòng)。對(duì)事業(yè)單位招聘面試來(lái)說(shuō)，就是考察應(yīng)聘者思想認(rèn)知能力的思維活動(dòng)。思考活動(dòng)表現(xiàn)在回答問題時(shí)，好的思考方式對(duì)于應(yīng)試人員來(lái)說(shuō)，是為了展示自己的能力，表達(dá)對(duì)問題的分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、解決等方面的構(gòu)思、策劃、規(guī)劃的過程，起著非常重要的作用。第二，假如第一個(gè)是內(nèi)在的，人為意識(shí)的主觀層面，那么這每天抽出時(shí)間練習(xí)就是客觀執(zhí)行層面。像中學(xué)一樣，我們每天都要學(xué)習(xí)，復(fù)習(xí)，練習(xí)，面試也是學(xué)習(xí)，復(fù)習(xí)，練習(xí)的過程，并且要把理論與實(shí)踐相結(jié)合。一般情況下，你可以花半天的時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，包括有哪些題目，每一題應(yīng)該怎樣答等等。機(jī)關(guān)單位的題目其實(shí)比較簡(jiǎn)單，一般都是這么幾類常規(guī)題目：自我認(rèn)知、組織管理、情景應(yīng)變、人際關(guān)系、綜合分析。在以前的考察中，綜合分析是最�？嫉念}目，中間的第二題一般組織管理，情景應(yīng)變，人際關(guān)系都有，人際關(guān)系比較復(fù)雜。第三，掌握很多的知識(shí)還不夠，還要懂得面試的程序，做到心中有數(shù)。談簡(jiǎn)單點(diǎn)，面試過程不外乎十二個(gè)字：鞠躬，坐，聽，看，分析，回答，再鞠躬。進(jìn)了考場(chǎng)，你會(huì)看到主考官一字排開，你要鞠躬問號(hào)，在主考官說(shuō)“請(qǐng)坐”之后你才能坐下，然后主考官會(huì)讀引言，你要聽主考官如何回答，然后看著桌上的面試題，在分析了題目之后，你要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把想好的內(nèi)容寫出來(lái)，并說(shuō)“答完，謝謝”，在離開前再鞠躬。在衣著方面，考生最好是穿正裝，對(duì)此你可以參考關(guān)于儀容儀表的指導(dǎo)。最重要的是調(diào)整好自己的心態(tài)，合理設(shè)置面試期望，保持一個(gè)健康向上、自信豁達(dá)的面試心態(tài)，良好的心態(tài)能幫助你克服重重困難，合理期待，能緩解你的緊張情緒，必須正確面對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)，盡力而為，知天命。

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