成事之要，關(guān)鍵在人。年輕干部是我們事業(yè)的生力軍和接班人，是繼承和開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要力量。培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、事關(guān)國家長(zhǎng)治久安。新時(shí)代要著眼近期需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，為培養(yǎng)選拔一支優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍接好“四線”。

把好“主線”。選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部必須嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，突出擔(dān)當(dāng)作為，看是否對(duì)黨忠誠，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，看是否是老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事，堅(jiān)決防止政治上的“兩面人”混進(jìn)來。拓寬選人視野、廣納賢才。要注重發(fā)現(xiàn)各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)優(yōu)秀年輕干部，提高來自雙一流高校優(yōu)秀年輕干部比例，將政治上過硬、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部納入組織視野，做大做活人才“蓄水池”。

架好“天線”。把理論學(xué)習(xí)擺在首位,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。主動(dòng)迎接新興技術(shù)革命挑戰(zhàn)，勇立知識(shí)浪潮潮頭，努力成為復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。“不謀全局者不足謀一域”。年輕干部應(yīng)善于從全局的角度看待工作安排和部署，以全局利益作為評(píng)判是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。

接好“地線”。宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。凡成大事者，必從基層做起。優(yōu)秀年輕干部既要“上接天線”，也要“下接地氣”，只有多接地氣，干事才有底氣。當(dāng)前，一些年輕干部能夠很好上接“天線”，但如何與群眾打成一片尚有差距。廣大年輕干部應(yīng)主動(dòng)深入基層一線，走進(jìn)群眾的內(nèi)心世界，了解群眾真實(shí)的冷暖訴求。惟有如此，才能把群眾的呼聲帶上來，把黨的好政策落實(shí)下去，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。

守好“底線”。年輕干部要在思想上筑牢防線，在政治上不觸紅線，在廉政上不越底線。堅(jiān)定理想信念、筑牢思想防線，在勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)上下功夫,在修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上從嚴(yán)從實(shí),堅(jiān)持執(zhí)政為民、正確對(duì)待權(quán)力，嚴(yán)守黨紀(jì)國法、保持政治本色，真正做到時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)。注重細(xì)節(jié)小事，時(shí)時(shí)修枝剪葉、自覺改造提高，時(shí)時(shí)從諫如流、自覺接受監(jiān)督，方能聚沙成塔、集腋成裘，方能志存高遠(yuǎn)、德才并重，方能明辨是非、善于決斷，腳踏實(shí)地把成長(zhǎng)的路一步步走穩(wěn)走實(shí)。

年輕干部只有埋頭苦干不忘仰望星空，服務(wù)群眾不忘個(gè)人擔(dān)當(dāng)，才能創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于國家、無愧于人民的業(yè)績(jī)。

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