一、【資料背景】

黨的十八大以來，中央和省委高度重視就業(yè)工作。為了全面貫徹落實國家關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署，積極應(yīng)對疫情影響，確保山西省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好新發(fā)肺炎疫情影響下穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號)，省政府辦公廳印發(fā)了《山西省人民政府關(guān)于加強穩(wěn)就業(yè)工作應(yīng)對疫情影響的措施(試行)》(以下簡稱《措施》)。

二、【解讀分析】

主要內(nèi)容有：第一，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼力度。對于裁員率在5.5%或30人(含)以下的中小微企業(yè)，如果裁員率不超過總參保職工數(shù)的20%，則返還標準可提高到該企業(yè)及其職工上一年度繳納失業(yè)保險費的100%;對于暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難，有恢復(fù)希望，堅持不裁員或少裁員的企業(yè)，可適當放寬返還穩(wěn)崗政策的認定標準，重點向受疫情影響的企業(yè)傾斜，返還標準可根據(jù)當?shù)卦氯司�失業(yè)保險金和參保職工數(shù)確定，也可根據(jù)企業(yè)及其職工3個月以上的實際繳費情況確定。第二，提高政策上的補助標準。為了鼓勵有資格的市場主體積極發(fā)揮作用，促進有組織的勞務(wù)輸出，原“縣內(nèi)、省內(nèi)外、省外每推薦1人成功就業(yè)并與用人單位簽訂規(guī)定期限勞動合同的，分別給予300元、500元、800元職業(yè)介紹補貼”標準提高到500元、800元、1000元。小型企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼由1000元提高到1500元;支持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請額度從15萬元提高到30萬元。實習(xí)支助金標準由實習(xí)單位所在地最低工資標準的50%提高到60%。第三，延長部分政策享受期限。失業(yè)人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，可享受靈活就業(yè)社會保險補貼一年。政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的公益性崗位，可延長一年。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班