2021年岷縣部分縣直單位公開遴選工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)部分縣直單位工作人員力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)動(dòng)工作實(shí)施辦法(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年岷縣部分縣直單位公開遴選工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

本次為縣發(fā)改局等16個(gè)部門遴選事業(yè)單位工作人員56人。

二、范圍條件

全縣事業(yè)單位科級(jí)以下事業(yè)干部(包含正式在編在崗事業(yè)干部和民生實(shí)事及基層服務(wù)項(xiàng)目人員)，不含自收自支事業(yè)單位工作人員，教育、衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員，專職村黨組織書記。差額編制人員只能報(bào)考差額事業(yè)單位。報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出;

2.年齡40周歲及以下(1981年5月及以后出生);

3.遴選人員必須具備3年以上工作經(jīng)歷(2018年5月及以前參加工作);

4.具有與所遴選崗位相適應(yīng)的工作能力、文化知識(shí)、管理水平和專業(yè)能力;

5.具備工作崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及職位所需要的其他條件;

6.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(含試用期考核不定等次);

7.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.遴選人員在原單位和遴選單位的占編形式符合機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制管理的有關(guān)規(guī)定;

9.所在單位或主管部門同意報(bào)考。

有下列情形之一的，不得遴選：

1.曾受到刑事處罰，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

1.推薦報(bào)名與資格審查

(1)推薦報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦的形式，報(bào)名人員須填寫《岷縣公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)名期間，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一將報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證復(fù)印件(加蓋單位公章)、報(bào)名登記表、報(bào)名匯總表、近期免冠二寸藍(lán)底彩色3張(另報(bào)電子版照片，照片備注命名：姓名+身份證號(hào))報(bào)送至縣人社局605辦公室。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日至5月17日(共4個(gè)工作日)。

(2)資格審查。由公開遴選事業(yè)單位及主管部門審定符合條件人員名單。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1：3的比例，達(dá)不到比例要求的，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)核減相應(yīng)遴選名額或予以取消，允許該崗位報(bào)名人員改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.筆試、面試

(1)筆試。筆試采取統(tǒng)一組織、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為主，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試。根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考察應(yīng)試者的綜合分析判斷能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力以及外表、氣質(zhì)、情緒的穩(wěn)定性等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分。

3.組織考察

根據(jù)筆試面試成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試×60%)由高到低，按照考察人選與遴選人數(shù)2：1的比例確定考察對(duì)象�？h人社局和用人單位共同組織考察。考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、征求意見、與考察對(duì)象面談等多種形式，全面了解報(bào)考者的綜合表現(xiàn)情況�？疾斐煽�(jī)滿分為100分。

4.確定綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占50%、考察成績(jī)占10%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

5.確定人選

根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，由公開遴選事業(yè)單位及主管部門研究提出擬聘人員，經(jīng)縣人社局審核并提交相關(guān)會(huì)議研究確定人選。

岷縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月10日

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