一、【背景材料】

習總書記指出，信息化給中華民族帶來了千載難逢的機會推進信息領域的核心技術(shù)突破，發(fā)揮信息化對經(jīng)濟社會發(fā)展的領導作用。習總書記的重要論述明確了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略方向，為實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、加快數(shù)字中國建設、大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟提供了根本遵循。

二、【解讀分析】

我國是制造大國和互聯(lián)網(wǎng)大國，推進傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型具有豐富的應用場景、廣闊的市場空間和強大的內(nèi)生動力。但有些企業(yè)局限于傳統(tǒng)觀念和路徑依賴，對科技發(fā)展態(tài)勢認識和理解不足，甚至對新技術(shù)應用存在抵觸情緒，缺乏轉(zhuǎn)型動力;有些企業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型初始投入、過程建設、后期維護等成本高、可能帶來的陣痛和風險，不敢率先探索;有些企業(yè)缺乏經(jīng)過實踐驗證的成功經(jīng)驗和路徑，在方法、技術(shù)和人才方面也相對缺乏，導致轉(zhuǎn)型無力。發(fā)揮信息化對經(jīng)濟社會發(fā)展的領導作用，需要創(chuàng)新思路和方法，有效地解決這些突出問題。

數(shù)字經(jīng)濟以數(shù)字知識和信息為重要生產(chǎn)要素，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡為重要載體，以信息通信技術(shù)的有效運用為效率提高和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動力。面對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的歷史機遇，各行各業(yè)都要認識到時代的勢頭，積極擁抱信息化。適應數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需積極培育互聯(lián)網(wǎng)思維和數(shù)字化思維，適應信息技術(shù)在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中從工具、助手到領先的功能轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)行業(yè)需要改變思維，從下一代信息技術(shù)的角度來看待自己，針對變革發(fā)展中的瓶頸問題，開展自我革命的信息技術(shù)企業(yè)也要融入傳統(tǒng)行業(yè)，學習相關行業(yè)的知識，引領傳統(tǒng)行業(yè)的變革發(fā)展。

目前，信息技術(shù)已融入經(jīng)濟社會生活的各個方面，產(chǎn)生了許多新產(chǎn)業(yè)新形式的新模式，對數(shù)字人才培養(yǎng)提出了許多新要求。數(shù)字時代不僅需要技術(shù)人才，還需要設計思維、業(yè)務場景、經(jīng)營方法和信息技術(shù)等有機結(jié)合的復合創(chuàng)新人才。培養(yǎng)適應信息化發(fā)展需求的人才，需要社會各界共同努力。要做好數(shù)字人才培養(yǎng)的頂層設計，鼓勵多元投入，創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境。高校、科研院要堅持面向世界科技前沿、經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康、構(gòu)建高水平復合型人才培養(yǎng)模式。相關行業(yè)、企業(yè)應為數(shù)字人才建立可持續(xù)增長機制，形成幫助人才發(fā)展的環(huán)境和文化。推進信息化建設、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟是一項系統(tǒng)工程，需要多方協(xié)調(diào)、統(tǒng)一推進。要進一步做好發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實際情況，制定合理的引導措施，指導相關產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。企業(yè)要推進傳統(tǒng)的管理方式向數(shù)字管理方式轉(zhuǎn)變，在管理模式、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、產(chǎn)品開發(fā)等方面制定計劃，有序深化信息技術(shù)的全過程應用，最大限度地提高轉(zhuǎn)型效益。

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