馬村區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)焦作經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東部園區(qū)公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案

為適應(yīng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革工作發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化開發(fā)區(qū)管委會(huì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，馬村區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(焦作經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東部園區(qū)管理委員會(huì))(以下簡(jiǎn)稱“馬村開發(fā)區(qū)”)決定面向全區(qū)公開選調(diào)部分機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員。為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定馬村開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員方案。(以下簡(jiǎn)稱“方案”)

一、選調(diào)范圍、名額

1.選調(diào)范圍：馬村區(qū)財(cái)政全供機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員(副科級(jí)干部可報(bào)名參加)。

2.選調(diào)名額：馬村開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員10名。

3.面試人數(shù)：按照選調(diào)人數(shù)1:2的比例對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初篩，確定20名面試人員。

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二、選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致;

2.品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法，熱愛經(jīng)濟(jì)工作，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

3.文字功底扎實(shí)，有一定的文字材料工作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的分析、處理問題能力;

4.年齡在40周歲以下，(1982年1月1日以后出生)具備普通全日制大專及以上學(xué)歷。

5.有以下情況之一的優(yōu)先錄�。�

(1)有從事文字材料、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公文處理工作經(jīng)歷的;

(2)有從事土地規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作經(jīng)歷的;

(3)有從事招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷的;

(4)有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)文憑或有經(jīng)濟(jì)部門工作經(jīng)歷的。

6.有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年7月22日至7月29日。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可根據(jù)方案附件填寫報(bào)名表發(fā)送至郵箱（mckfqxd@163.com）。聯(lián)系人:買忠振;聯(lián)系電話：0391-8332615(13603910036)。

四、考試

考試直接采用面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)等能力和素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

按面試成績(jī)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)職位表公布的體檢要求組織，參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等，并在區(qū)級(jí)事業(yè)單位主管部門會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

六、考察

體檢合格人員，按照擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員。由用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

七、聘用

根據(jù)選調(diào)人員成績(jī)、體檢和考察情況確定擬選調(diào)人員，并在一定范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿無異議后，擬選調(diào)人員進(jìn)入馬村區(qū)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作試用期6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。任期三年，在任期內(nèi)人事檔案在原單位封存，因不勝任或不適應(yīng)崗位解聘的，及時(shí)辦理解聘手續(xù)退回原單位。聘任人員工資待遇按照開發(fā)區(qū)薪酬管理辦法執(zhí)行社會(huì)化薪酬。

八、疫情防控

在考試組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)。

九、紀(jì)律及相關(guān)要求

本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。區(qū)委組織部對(duì)本次公開選調(diào)工作進(jìn)行全程指導(dǎo);區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

附：公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

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