從神舟飛天，在太空留下中國(guó)足跡到蛟龍下海，探索浩瀚無(wú)垠的海洋;從港珠澳大橋橫跨伶仃洋，彰顯中國(guó)制造力度再到神威·太湖之光橫空出世，彰顯中國(guó)創(chuàng)造速度。七十年風(fēng)雨兼程，七十年披荊斬棘，中國(guó)科技大步向前，中國(guó)創(chuàng)新舉世矚目�？萍际菄�(guó)家強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。只有堅(jiān)持科技創(chuàng)新，才能永葆國(guó)家發(fā)展活力，成就民族復(fù)興偉業(yè)。

強(qiáng)化思想自覺(jué)，是推進(jìn)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。俗話說(shuō)“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”，只有擁有創(chuàng)新的意識(shí)，才能擁有創(chuàng)新的行動(dòng)。然而，當(dāng)前社會(huì)創(chuàng)新氛圍不足：從山寨企業(yè)泛濫，山寨產(chǎn)品廣受歡迎到知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)缺乏，侵權(quán)現(xiàn)象頻發(fā)均證明當(dāng)前國(guó)人創(chuàng)新意識(shí)的缺失，創(chuàng)新意識(shí)缺乏一方面影響企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量以及轉(zhuǎn)型升級(jí)，另一方面也會(huì)制約創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè)。因此，各級(jí)政府要加大政策引導(dǎo)扶持力度，在全社會(huì)營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，讓科技創(chuàng)新的理念深入人心，使人人都能創(chuàng)新，人人敢于創(chuàng)新。

深化體制改革，是推進(jìn)科技創(chuàng)新的根本。“道在日新，藝亦需日新，新者生機(jī)也，不新則死”，只有不斷深化改革，才能更好的推進(jìn)科技創(chuàng)新。木桶理論告訴我們：木桶盛水量的多少不取決于最長(zhǎng)的那塊木板，而取決于最短的那一塊，而在推進(jìn)科技創(chuàng)新的進(jìn)程中，體制機(jī)制的僵化就是最短的那一塊木板。如果不能解決體制僵化的短板，科技創(chuàng)新就難以實(shí)現(xiàn)突破。因此，只有深化體制機(jī)制改革，在財(cái)政投入、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面采取措施，強(qiáng)化科技標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，簡(jiǎn)化科技創(chuàng)新流程，才能提高自主創(chuàng)新能力。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，是推進(jìn)科技創(chuàng)新的保障。“人才者，求之則愈出，置之則愈匱”，只有加強(qiáng)人才培養(yǎng)，營(yíng)造尊重人才的氛圍，才能為科技創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。浙江省始終重視人才培養(yǎng)，從03年時(shí)任浙江省委書(shū)記的在“八八戰(zhàn)略”中提出建設(shè)“人才強(qiáng)省”到2017年成立西湖大學(xué)，網(wǎng)羅吸引各路創(chuàng)新人才，在為建設(shè)創(chuàng)新浙江提供保障的同時(shí)，也推動(dòng)浙江成為科技創(chuàng)新新高地。由此可見(jiàn)，只有加強(qiáng)人才培養(yǎng)，注重“人才庫(kù)”建設(shè)，優(yōu)化人才成長(zhǎng)成才環(huán)境，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得突破，才能更好推進(jìn)科技創(chuàng)新。

“沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路”，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家并非一蹴而就，而是需要長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐與積累。只有強(qiáng)化思想自覺(jué)，深化體制改革，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，才能推動(dòng)科技創(chuàng)新的進(jìn)一步深入，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家打下基礎(chǔ)!

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