“人民對美好生活的向往，同不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，已經(jīng)成為當(dāng)前社會的主要矛盾。我們對美好生活的向往，同樣離不開政府職能的轉(zhuǎn)變和良好作風(fēng)的形成。但是，在黨員干部的隊伍中，仍然存在“懶政怠政”、“吃拿卡要”、“賣官鬻爵”等問題，這些都是與良好作風(fēng)背道而馳的直接體現(xiàn)。不僅影響政府職能的高效發(fā)揮，也將阻礙服務(wù)效率的穩(wěn)步提升。所以，弘揚并踐行良好的工作作風(fēng)已經(jīng)勢在必行。

樹立良好作風(fēng)，需要注重深入基層。作為群眾的聚集地，基層在社會治理中的重要性逐步體現(xiàn)，也是體現(xiàn)政府為民服務(wù)理念的重要場所，在作風(fēng)形成的關(guān)鍵階段極為重要。然后，仍然有部分黨員干部，在物質(zhì)條件不斷豐富，錯誤理念日益盛行的今天，他們遠(yuǎn)離群眾的基層生活，忽視百姓的切實利益，將群眾的訴求置之度外，不能做到“從群眾中來，到群眾中去”。最終，導(dǎo)致個人價值觀的扭曲，未能進行正確的定位認(rèn)知，甚至身陷囹圄。通過以上現(xiàn)象，無不告訴我們，忽視深入基層，拒絕聯(lián)系基層將帶來極為嚴(yán)重的后果。所以，我們在進行作風(fēng)建設(shè)的過程中，必須重視深入基層。

樹立良好作風(fēng)，需要注重工作務(wù)實。“工作務(wù)實”要求我們在工作中一切從實際出發(fā)，切實做到“想群眾之所想，急群眾之所急”，努力化解百姓矛盾和社會問題。廣西百色扶貧干部黃文秀，在基層服務(wù)的過程中，始終踐行“喊破嗓子不如甩開膀子”的理念，敢于和艱苦的條件作斗爭，勇于和脫貧的困難作抗衡。帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娗袑嵔鉀Q生活中的問題，幫助百姓引進脫貧產(chǎn)業(yè)，積極調(diào)解基層地區(qū)的生活糾紛，為當(dāng)?shù)氐陌簿訕窐I(yè)貢獻了個人力量，用自身的實際行動，書寫黨員干部優(yōu)良的工作作風(fēng)，被總書記成為“時代楷模”。通過這一案例告訴我們，在推進作風(fēng)建設(shè)的過程中，離不開工作務(wù)實。

樹立良好作風(fēng)，需要遵守干部紀(jì)律。物質(zhì)生活的逐漸豐富，我們要想保持理性的實踐行為，就應(yīng)該有所畏懼和有所制約，黨員干部的服務(wù)過程中更要如此，必須遵守自身崗位的紀(jì)律和規(guī)定。我們在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的過程中，如果忽視干部紀(jì)律，將無法明確自身的權(quán)利和責(zé)任，不能做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”;無視或踐踏干部紀(jì)律，還將導(dǎo)致違規(guī)行為的出現(xiàn)，甚至讓自己的價值觀不斷扭曲。由此可見，干部作風(fēng)的優(yōu)劣和紀(jì)律意識的強弱密切相關(guān)。所以，我們在樹立和踐行良好作風(fēng)的同時，必須將個人權(quán)利限制在紀(jì)律和制度的牢籠當(dāng)中。

作風(fēng)建設(shè)只有進行時，沒有完成時。我們要著眼于不同角度，全面推進黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。這不僅是政府職能轉(zhuǎn)變的必然要求，更是滿足群眾美好生活向往的應(yīng)有之意。始終明確“時代是出卷人，我們是答卷人，群眾是閱卷人”的服務(wù)理念，實現(xiàn)干部隊伍優(yōu)良作風(fēng)的快速形成，為我們國家富強、民族振興、人民幸福而凝心聚力。

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