只要肯努力，結果會變得很美麗。2022安徽宣城市市直機關遴選公務員35人公告已發(fā)布，以下是小編為大家準備的考試信息，希望大家努力備考，全力以赴，華圖遴選上岸等你!

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分。部分職位經市公務員主管部門批準，在面試之后進行加試。加試滿分為100分，加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

面試由市公務員主管部門組織，面試公告在宣城先鋒網(wǎng)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

面試人選從同職位合格分數(shù)線以上人員中按筆試成績從高分到低分確定，面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為3:1。需要加試的職位，加試、面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為6:1。最后一名如有多名人員筆試成績相同的，一并確定為面試、加試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

面試前，各遴選單位須對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷(學位)證書原件以及遴選職位所要求其他資格條件的證明材料等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。

面試一般采取結構化面試、無領導小組討論面試等方式進行。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

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