騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。2022安徽宣城市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員35人公告已發(fā)布，以下是小編為大家準(zhǔn)備的考試信息，華圖遴選上岸等你!

面試由市公務(wù)員主管部門組織，面試公告在宣城先鋒網(wǎng)、宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。需要加試的職位，加試、面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1。最后一名如有多名人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試、加試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前，各遴選單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及遴選職位所要求其他資格條件的證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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