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考察

1.確定考察對(duì)象。各遴選單位根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績從高分到低分確定考察對(duì)象。其中：考察不占分值的崗位，按照筆試+面試總成績高低按1：1比例確定考察對(duì)象;考察占分值的崗位(具體詳見崗位表)，按照與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3:1，達(dá)不到3:1的按實(shí)有人數(shù)開展考察。被考察對(duì)象放棄考察的，從筆試、面試合格且按綜合成績排名由高到低順序確定遞補(bǔ)考察人選。

2.考察內(nèi)容。主要考察德、能、勤、績、廉情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)、業(yè)務(wù)水平不過硬的人員進(jìn)入市直事業(yè)單位，并了解是否需要回避等情況。

3.考察結(jié)論�？疾觳徽挤种档膷徫�，考察組根據(jù)考察情況對(duì)考察對(duì)象確定考察合格或不合格的結(jié)論;考察占分值的崗位，考察組根據(jù)考察情況對(duì)各考察對(duì)象分別評(píng)分，考察滿分100分。

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