2022江西省省直單位公開遴選公務(wù)員178人招考公告全文已發(fā)布,請大家關(guān)注我們,獲取新鮮資訊,預(yù)祝大家早日上岸,實現(xiàn)個人夢想!關(guān)注華圖遴選,給你上岸的力量!
考察、確定人選和體檢
考察、確定人選和體檢工作在省委組織部指導(dǎo)下,由遴選單位負(fù)責(zé)組織實施。
(一)考察。根據(jù)總分從高到低的順序,按1:2的比例確定考察人選。降低開考比例的職位,考察比例降低為1:1.5,遇小數(shù)點進(jìn)一位。如遇末位同分情況,一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。
各遴選單位要派出由組織(人事)部門和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實形成書面考察材料,堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機關(guān)。
考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查?疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘吆瞬閭人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察對象所在機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀、真實反映有關(guān)情況。
(二)確定人選。遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選并告知考生?疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定遴選人選的唯一依據(jù)。
(三)體檢。遴選單位在省委組織部統(tǒng)一指導(dǎo)下,組織擬遴選人員進(jìn)行體檢。一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,人民警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。法律法規(guī)對體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)遞補?疾旌腕w檢階段,擬遴選人員放棄或體檢不合格,由此產(chǎn)生職位空缺的,由遴選單位決定是否遞補。
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