如果有參加或者了解過遴選面試的同學(xué)，部分招錄單位喜歡采用材料題的方式來考查考生，并且如果認(rèn)真研究的話你會發(fā)現(xiàn)材料題的內(nèi)容上也有一定的規(guī)律，下面華圖教育就帶大家看一看遴選面試考題的關(guān)注重點。

一、時效性較高：縱觀往年試題來看，考官們非常喜歡時效性較高的新聞熱點。同學(xué)們在備考時候是否更應(yīng)該去關(guān)注一下距離考試時間一個月左右的新聞，這樣至少在考場上你可以更了解熱點事件的背景和發(fā)展情況，也能夠從客觀合理的角度去分析和解讀材料。

二、內(nèi)容多涉及政府做法：有的考生也很疑惑畢竟有了時效性的指導(dǎo)，但是每天的新聞也有很多，涉及到的層面也不少，那是否都需要了解和儲備呢?其實全然沒有必要，因為遴選考察的能力是有一定條件和限制的，所以在此基礎(chǔ)之上我們只需要根據(jù)往年的試題推測一下即可做到心中有數(shù)。其實只要稍加分析，同學(xué)們就會發(fā)現(xiàn)在遴選中，對于考查政府的具體行為是比較熱門的話題。如河南公務(wù)員，除了去年上半年連著兩天都考河南兩地市的政府行為之外，去年下半年也連著兩天考查到政府的政策是否合理等。所以同學(xué)們在明確了時間范圍的情況之下，我們更多的是需要關(guān)注基層政府的具體政策并且具有一定的爭議性，這樣就可以做到有針對性。

三、題型特點鮮明：在帶著大家梳理過材料的特點之后，接下來我們來看看題型方面還是有很多值得注意的地方�？傮w而言，遴選面試考察的核心能力要素較為固定，常見的為綜合分析能力、計劃組織策劃能力、解決問題能力等。而且題干討論的內(nèi)容均來源于材料，因此我們在閱讀材料的同時就可開始對此進(jìn)行整合，答題的要點也需要借鑒于材料本身，真正做到源于材料且高于材料。

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