一些干部出問題，往往都是從不守紀律、破壞規(guī)矩開始的。一些地方政治生態(tài)被破壞，也往往是由綱紀不彰、法紀松弛造成的。嚴明黨的紀律，既要靠黨員干部自覺來守，也要靠黨組織主動去抓。

對于黨員干部個人來說，嚴明紀律要做到慎初慎獨慎微。慎初，就是要以“善始”求“善終”，切實把好第一道“閘門”、避免第一次放縱，走好從政之路。慎獨，就是在個人獨處時也要嚴守紀律、嚴守本分，做到人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣。慎微，就是要管好小事小節(jié)，守住大行大德，從點滴之處筑牢為政清廉的防線，特別是要正確對待親情友情，嚴格管好家人親屬和身邊工作人員， 決不允許利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益。

對于組織而言，嚴明紀律要在抓早抓小上狠下功夫。一些落馬官員身陷囹圄后感嘆，“多年沒有聽過批評的聲音，要是平時能多幾句批評，也許不至于落到這般下場。”培養(yǎng)一個干部不容易，出了問題不僅是個人的損失，也是組織上的損失。抓早就是要做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，防止苗頭性問題演變?yōu)閮A向性問題;抓小就是要從小節(jié)小處入手，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止小錯誤演變成“大窟窿”。要把抓早抓小貫穿于嚴明紀律的全過程，對違反紀律的人和事及時棒喝加以警醒，這是對干部最大的愛護和幫助。

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