全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議1月17日在京召開。中央組織部部長(zhǎng)陳希出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)，“要著眼建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化干部選育管用工作，堅(jiān)持德配其位、才配其位選準(zhǔn)用好干部，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性”。

各級(jí)組織部門要以貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神為契機(jī)，加大干部特別是青年干部的培養(yǎng)鍛煉力度，巧用“加減乘除”工作法，在增強(qiáng)鍛煉上“加”碼、在短板弱項(xiàng)上“減”量、在制度保障上“乘”效、在思想政治上“除”塵，不斷破解青年干部成長(zhǎng)路上的難題，為青年干部“挺膺擔(dān)當(dāng)”加油助力，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

巧用加法，在增強(qiáng)鍛煉上“加”碼，豐富青年干部實(shí)踐經(jīng)歷。庭院里練不出千里烈馬，溫室里長(zhǎng)不出參天大樹。艱苦環(huán)境是鍛煉青年干部的歷練場(chǎng)，各級(jí)組織部門要善于搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，讓青年干部在改革攻堅(jiān)一線、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等重要工作崗位吃大苦、流大汗，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。青年干部雖然學(xué)歷高，但由于剛出校門就進(jìn)了機(jī)關(guān)門，工作能力和經(jīng)驗(yàn)難免不足。要舍得讓青年干部到多崗位、多領(lǐng)域的實(shí)踐中去摸爬滾打。不斷加強(qiáng)輪崗和交流力度，全面培養(yǎng)復(fù)合型人才，提高青年干部實(shí)踐能力和解決實(shí)際問題的能力，充分發(fā)揮基層實(shí)踐經(jīng)歷“加”碼的最大優(yōu)勢(shì)，讓青年干部在豐富實(shí)踐經(jīng)歷中練就“鐵肩膀”“硬脊梁”。

巧用減法，在短板弱項(xiàng)上“減”量，提升青年干部工作本領(lǐng)。少數(shù)青年干部由于對(duì)職業(yè)、崗位有過高的期待，所以初到崗位時(shí)內(nèi)心會(huì)有較大的落差感，難以沉心靜氣地快速適應(yīng)并干好基層繁瑣的工作。各級(jí)組織部門要建立動(dòng)態(tài)了解青年干部特別是基層青年干部思想的機(jī)制，做到準(zhǔn)確了解其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)浮躁、躺平者進(jìn)行思想教育引導(dǎo)。通過談心談話、日常考核、近距離家訪等方式，引導(dǎo)青年干部放下思想包袱，提升干事熱情。建立傳幫帶機(jī)制，為新進(jìn)青年干部選配政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀干部，為其傳經(jīng)驗(yàn)、教業(yè)務(wù)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，減少形式主義的桎梏，有針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升青年干部工作本領(lǐng)，加快青年干部成長(zhǎng)步伐。

巧用乘法，在制度保障上“乘”效，激勵(lì)青年干部擔(dān)當(dāng)作為。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新征程上，激勵(lì)青年干部擔(dān)當(dāng)作為非常必要。各級(jí)組織部門作為配班子、選干部的重要部門，要樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，大膽使用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，�?jiān)持關(guān)心與厚愛并用，不斷激勵(lì)青年干部擔(dān)當(dāng)作為。健全完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持能者上、優(yōu)者將、庸者下、劣者汰，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)作為的青年干部保駕護(hù)航、鼓勁撐腰，對(duì)不作為、混日子者及時(shí)嚴(yán)肅處理。注重選拔想干事、能干事、干成事的干部，大膽提拔重用長(zhǎng)期在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜等領(lǐng)域的政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的優(yōu)秀青年干部，激發(fā)青年干部前進(jìn)動(dòng)能。

巧用除法，在思想政治上邙余”塵，錘煉年輕干部過硬作風(fēng)。“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會(huì)發(fā)生灰塵的，也應(yīng)該打掃與洗滌。”各級(jí)組織部門要教育引導(dǎo)青年干部充分用好批評(píng)和自我批評(píng)利器，常除思想塵、常祛靈魂垢。定期組織年輕干部開展廉政座談會(huì)、觀看警示教育片，促使其明底線、知敬畏。全面梳理排查青年干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，綜合運(yùn)用廉政家訪日、日常提醒等方式，及時(shí)提醒糾正苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、防微杜漸。建立年輕干部跟蹤培養(yǎng)檔案，及時(shí)記錄、按時(shí)總結(jié)、定時(shí)考察、定期談話，督促年輕干部克服缺點(diǎn)、端正風(fēng)氣、根除陋習(xí)，不斷錘煉青年干部過硬作風(fēng)。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班