形成個人良好的語言習慣，絕非一蹴而就，但有針對性地對以下幾個方面進行加強，并在遴選面試中有意識地加以注意，對提高面試成功率還是很有幫助的。接下來，下面華圖教育就帶大家看一看怎樣培養(yǎng)良好的語言習慣。

1.語調(diào)得體

有些相同的句子，用不同的語調(diào)處理，可表達不同的情感，進而產(chǎn)生不同的效果，得體的語調(diào)應該是起伏而不夸張，自然而不做作。

2.聲音自然

用真嗓門說話，語調(diào)不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。

3.音量適中

音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比高嗓門順耳、有禮。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既干擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢。

4.語速適宜

適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，語調(diào)的高低及對方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適中比急迫的“機關槍”式的節(jié)奏更容易使人接受。

5.發(fā)音清晰

發(fā)音清晰，咬字準確，對一般人來說不是十分困難的。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個別音素發(fā)音不準，如果嚴重影響人們理解，或影響講話整體質(zhì)量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。

6.減少口語

面試中在與對方交談時，過多的語氣詞、口頭語不僅有礙人們的連貫理解，還容易引人生厭。

通過以上幾點，考生應該能夠形成一種良好的語言習慣，為面試取得優(yōu)異的成績奠定堅實的基礎。

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