一、華圖遴選背景材料
此前,重慶沙坪壩區(qū)出臺了《沙坪壩區(qū)整治“庸懶散”行為問責(zé)辦法》,通過重慶日報記者從沙坪壩區(qū)紀(jì)委獲悉,《沙坪壩區(qū)整治“庸懶散”行為問責(zé)辦法》,重點整治“吃拿卡要”、“上班聽歌”等現(xiàn)象,并規(guī)定:“出了問題,單位也要被追究責(zé)任。其中對某些臨時聘用人員的不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象,在全社會引起了不良影響,特作相關(guān)說明和規(guī)定。倒逼各單位加強對臨時工的管理和教育,提高臨時工的素質(zhì),減少不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。
二、華圖遴選考題
此前,重慶市沙坪壩區(qū)出臺了《沙坪壩區(qū)治理“庸懶散”行為問責(zé)辦法》,規(guī)定,對有問題的“臨時工”情況進行“一案雙查”,不僅要追究相關(guān)責(zé)任,而且還要追究相關(guān)責(zé)任。您覺得怎樣才能保證這項政策落實?
三、華圖遴選參考解析
要想更好地實施這項政策,首先要做的,就是細化機關(guān)內(nèi)部的責(zé)任主體,造成問題的相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。細化責(zé)任還可以使問責(zé)時盡可能少地存在灰色地帶,防止臨時工再次被推出背鍋。唯有使各機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)起責(zé)任,才能促使他們更多地思考如何管理臨時工,防止問題發(fā)生,做好未雨綢繆的考慮。從而達到減少相關(guān)問題的最終目的。
其次,問題也要從源頭上解決。目前,政府對執(zhí)法人員的需求越來越大,而在招聘臨時工時,原本沒有經(jīng)驗的人員也有可能被招進來。若不進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),就讓他們草草上崗,參與行政執(zhí)法工作,甚至獨立執(zhí)行任務(wù),難免會在執(zhí)法過程中產(chǎn)生問題。所以,為了避免這些臨時工在參與工作時出現(xiàn)問題,必須建立更加完善的培訓(xùn)體系。
最后,執(zhí)法問題也與自由職業(yè)者自身的身份認(rèn)同感不強有關(guān)。自由職業(yè)者享受的待遇和尊重直接決定了他們參加工作時的態(tài)度。如何提高他們對自己工作的認(rèn)識,改善他們的待遇,也是想降低問題發(fā)生概率的相關(guān)機構(gòu)必須考慮的問題。
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