有很多考生認(rèn)為回答遴選面試題用時越長越好，其實(shí)這是一個很大的誤區(qū)。誠然，一道面試題如果回答太簡短,比如只用了30秒，那自然是不太全面的。然而，一道題答得太長也是不好的，比如超過3分鐘那么考官就會覺得很啰嗦從而聽不下去。下面，華圖教育帶小伙伴們看一看怎樣把控面試作答時長。

首先得看面試題的易程度，有的題比較難，比如考察綜合分析和計劃組織能力的題目，就需要全面細(xì)致地分析闡述，那用時也會長一點(diǎn)。有的題比較簡單，比如人際關(guān)系題和考察應(yīng)變能力的題目，往往回答比較干脆明了，解決好題干的問題就可以，不用過多啰嗦。而直接考察崗位匹配性的題目如讓我們介紹一本最喜歡的書之類的則更是干脆，問什么就答什么。

除了看題目以外，還看考生個人的素質(zhì)。有的考生能力強(qiáng)，思維比較發(fā)散，那么對一道題說的內(nèi)容自然會多一點(diǎn)。有的考生思維局限，答題要點(diǎn)缺乏相關(guān)的解釋說明，沒有進(jìn)行很好的展開，自然答題就短一點(diǎn)。有的考生語速快且語言流暢，回答一道題目用時會短一點(diǎn)，有的考生語速慢且語言卡頓，出現(xiàn)很多的口頭語或者停頓，回答一道題目用時就會長一點(diǎn)。有的考生語言精練一點(diǎn)，用時就短一點(diǎn)，有的考生語言啰嗦一點(diǎn)，用時就長一點(diǎn)。即使是同一個考生面對不同的題目也會有不同的時間表現(xiàn)，有的題能講自然會講多一點(diǎn)，有的話題不是很熟悉也就答不了太多。

一道題的答題時長除了與題目本身、考生素質(zhì)有關(guān)以外，還和考試要求有關(guān)。有的面試考官給的總時間比較長，自然不用操之過急。有的面試時間短，比如三道題僅給十分鐘，那么就需要考生抓緊時間作答。有的考試還限制思考時間，比如3道題限制3分鐘思考，那么思考時間相對短了，自然也說不了太多。

其實(shí)在回答一道面試題的時候不用太糾結(jié)答題的時長，自然隨緣就好。當(dāng)然如果一定要給個時間標(biāo)準(zhǔn)的話，那么大部分情況下一道面試題回答兩分鐘左右是比較合適的。更多遴選備考經(jīng)驗相關(guān)資訊，請關(guān)注華圖遴選!

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