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頂崗試用

考察合格人員進入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期為3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

集體研究決定

試用期滿，由用人單位主管部門根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由用人單位決定是否在符合資格條件的人員中遞補，遴選職位的面試人員達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

公示、調(diào)動

試用期滿，中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局對擬調(diào)動人員在達州人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

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