致天下之治者在人才。人才的重要性可以說是展露無遺。那么對于基層的這艘巨輪來說，基層人才便是掌握方向的舵手。然而正所謂既得繁花，亦生野稗，方今之際，基層建設(shè)中的基層干部現(xiàn)狀卻令人堪憂，形式主義思想甚囂塵上，吃拿卡要的情況比比皆是，以權(quán)謀私的問題更是不絕于耳，如不及時加以遏制，必將影響到基層工作的開展，從而動搖基層根基。因此，要想在當(dāng)前的局勢下實現(xiàn)破局而出，發(fā)揮基層干部作用，重視基層干部方是重中之重。

重視基層干部，轉(zhuǎn)變觀念是前提。當(dāng)前的基層干部，需要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，最為重要的便是思想觀念的轉(zhuǎn)變，意識的提高。唯有基層干部從思想上能夠重視基層工作，才能提升基層工作的積極性，方能不斷提升自身能力和素質(zhì)水平，同時才能讓基層工作得以有序推進(jìn)開展，讓基層脫貧工作真正落地。而在思想認(rèn)識層面，南平政和書記廖俊波可謂是所有黨員基層干部的榜樣，廖書記重視農(nóng)村基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)基層工作開展，正是他思想上的重視，才能收獲行動中的碩果。因此，當(dāng)前基層黨員干部，需向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，重視基層工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，從根本為基層工作有序開展引來源頭活水。

重視基層干部，制度落實是關(guān)鍵。當(dāng)前農(nóng)村基層工作開展可謂如火如荼，然而背后的問題卻遲遲得不到解決，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，基層資金不到位，基層技術(shù)不支持，這就急需政府出臺政策，給予傾斜，度過難關(guān)。這其中，基層干部的重要作用便顯露無遺，如果沒有基層干部的穿針引線，上級政府制度政策便無法落地，政策制度便無法符合當(dāng)?shù)貙嶋H，自然會影響到擔(dān)當(dāng)前的基層各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)，使得基層工作無法取得實效。因此，基層工作要想提質(zhì)增效，需以基層干部為抓手，積極推動政策制度落實落地，干部更需結(jié)合實際落實上級政府，方能為基層工作的有序開展引來徐徐清風(fēng)。

習(xí)總書記曾說到，風(fēng)，不是總朝著海員希望的方向吹，當(dāng)前的基層工作已經(jīng)到了發(fā)展的十字路口，唯有我們以逢山開路，遇水架橋的決心，重視基層干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，同時穩(wěn)步落實推進(jìn)制度落地，方能真正發(fā)揮基層干部的樞紐作用，從而真正展現(xiàn)基層干部新面貌，而這之后，基層振興的實現(xiàn)也就指日可待了。

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