一、華圖遴選背景材料

女性科技人才是科技人才隊伍的重要組成部分，是我國科技事業(yè)十分重要的力量，撐起了我國科技事業(yè)半邊天。

前期，科技部會同全國婦聯等12家部門印發(fā)《支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》，對于進一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力，推動女性科技人才在創(chuàng)新驅動發(fā)展、實現高水平科技自立自強、建設世界科技強國中發(fā)揮更大作用具有重要意義。

二、華圖遴選考題

中國特色社會主義進入新時代，女性科技人才肩負新使命新任務，亟需通過系統性政策安排，為女性科技人才事業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，引導全社會大力支持女性科技人才參與科技創(chuàng)新事業(yè)，充分激發(fā)女性科技人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。對此，你認為有哪些舉措?

三、華圖遴選參考解析

支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用是全社會的共同責任，既需要廣大女科技工作者自身不懈努力，也需要強化部門協同，調動各類創(chuàng)新主體的積極性，形成工作合力。

一是培養(yǎng)造就高層次女性科技人才。著力解決女性科技人才在科技資源獲取、科技決策參與度、國際科技交流合作、科研學術網絡、高級職稱女性科技人才退休政策執(zhí)行等方面面臨的障礙，暢通女性科技人才職業(yè)發(fā)展路徑。

二是大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要扎實開展“科技創(chuàng)新巾幗行動”，支持女性科技人才投身高質量發(fā)展，加大對女性科技創(chuàng)業(yè)者的支持力度，培育更多女性科技企業(yè)家。

三是完善女性科技人才評價激勵機制。在女性科技人才入選國家高層次人才計劃、兩院院士增選、加大對女性科技人才的獎勵力度、建立有利于女性科技人才發(fā)展的評價機制等方面作出安排，激勵女性科技人才把握發(fā)展機遇、追求卓越。

四是支持孕哺期女性科技人才科研工作。針對女性科技人才肩負家庭和生育壓力等現實問題，通過設立女性科研回歸基金、延長評聘考核期限、實行彈性工作制等，幫助女性科技人才不因孕哺期而中斷科研事業(yè)，切實解決女性科技人才的后顧之憂。

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