中央遴選考試已經(jīng)結(jié)束了，大家也可以松一口氣了，接下來就是等待成績的時候，這時候還是要為遴選面試做一些準備。一般筆試成績出來后大部分部委會在10至20天內(nèi)舉行專業(yè)水平加試和面試，時間也是非常緊迫，要參加遴選面試首先做的就是了解中央遴選面試形式有哪些?做到精準練習，快速提升薄弱部分。華圖遴選帶大家了解一下。

中央遴選的面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論這兩種形式，不過有的部分是使用一種面試形式，有的部委則是結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導小組討論混合使用。據(jù)說結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導小組難度更高。

什么是結(jié)構(gòu)化面試?

結(jié)構(gòu)化面試是遴選考試中一種重要的面試形式，它主要考察五項評分要素：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、言語表達能力和舉止儀表。在結(jié)構(gòu)化面試中，主要有綜合分析題、情景處理與應變題、人際交往意識與技巧題、計劃組織協(xié)調(diào)題、求職動機與擬任職位匹配性題，此外還有串詞編故事類、發(fā)散想象類、即興演講類以及材料題。

什么是無領(lǐng)導小組討論?

無領(lǐng)導小組討論是指沒有指定誰是領(lǐng)導的討論，小組成員在討論中的地位是平等的。無領(lǐng)導小組討論的基本測評要素與結(jié)構(gòu)化相同，注重考生的語言表達、邏輯思維能力以及舉止儀態(tài)、思想覺悟方面考察，但也有特殊的地方，比如發(fā)言質(zhì)量、是否有新觀點、時間觀念等。

具體考察形式就是讓一組應試者在既定的背景下圍繞給定的問題開展討論。

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