在遴選面試的過(guò)程中，口頭禪常見的情況是：答題時(shí)呃、啊很頻繁;答題過(guò)程中用很多的然后、還有、和等邏輯連詞。這兩種情況才叫口頭禪。這兩種情況需要去改正，如果一個(gè)大家在答題的過(guò)程中呃、啊不是很多，那么這種情況下大家根本不需要改正，答題過(guò)程中要注意，只有頻繁的口頭禪才需要改正。

前面我們界定了口頭禪問(wèn)題，那么如何改掉面試中的口頭禪問(wèn)題呢?華圖教育為大家提供了以下兩種非常行之有效的方法：

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一、“數(shù)數(shù)、記次”法。所謂的數(shù)數(shù)記次只是在大家答題的過(guò)程中當(dāng)面給大家記錄他在答題過(guò)程中口頭禪存在的次數(shù)，具體來(lái)說(shuō)就是可以記錄大家呃、啊的次數(shù)，如果超過(guò)了三次那么大家就需要從頭開始答題。這樣來(lái)引起大家在注意，通過(guò)大家的注意來(lái)提醒大家并且?guī)椭�大家�?lái)克服他自己的問(wèn)題。這種方法在使用的過(guò)程中一定要注意大家情緒的維護(hù)，如果大家在答題的過(guò)程中情緒已經(jīng)失控，那么必須停止訓(xùn)練，否則的話訓(xùn)練會(huì)沒有任何效果。而且甚至還會(huì)起到反效果，打擊大家的自信心、

二、“語(yǔ)速控制”法。語(yǔ)速控制法是指具體在大家答題的過(guò)程中可以在大家答題前提醒大家故意放慢語(yǔ)速。這樣大家在答題的過(guò)程中會(huì)有一個(gè)比較舒緩的節(jié)奏，這種節(jié)奏一旦可以穩(wěn)定那么大家在答題的過(guò)程中會(huì)有一種比較好節(jié)奏和效果。大家的口頭禪問(wèn)題也會(huì)隨之改變。其實(shí)大家要注意，只要自己的語(yǔ)速放慢，在答題的過(guò)程中常見的一些語(yǔ)言組織上的問(wèn)題都可以解決，很多大家在答題的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，最主要的是答題的節(jié)奏太趕太快。只要在答題的過(guò)程中能慢一步，很多問(wèn)題能夠迎刃而解。

如何組織語(yǔ)言是個(gè)大問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題直接關(guān)乎面試成敗，有時(shí)候大家的語(yǔ)言組織有問(wèn)題，對(duì)考官就會(huì)完全沒有吸引力，那么這個(gè)大家在答題的過(guò)程中也會(huì)獲得比較低的分?jǐn)?shù)，所以這種問(wèn)題務(wù)必努力克服。

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